【株式会社ヤクルト本社】【東京】ITインフラの安定運用・高度化を推進する社内SE ※年休120日／海外売上4割以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【東京】ITインフラの安定運用・高度化を推進する社内SE ※年休120日／海外売上4割以上


【プライム上場・日本を含む世界40の国と地域で展開/世界で1日あたり約3,800万本の飲料を販売/自己資本比率65%以上の安定経営/地域手当、住宅手当、家族手当あり】

社内SEとして、当社のITインフラ全般（クライアント、サーバ、ネットワーク、クラウド等）の安定運用と高度化を推進する中核メンバーを募集します。AWS環境や認証基盤の運用・改善、ゼロトラストやSASEの考え方を取り入れたインフラセキュリティの強化、部門システムのインフラ導入支援など、幅広い領域で技術的な専門性を発揮していただきます。システムの構想・企画から要件整理、運用改善まで一貫して関与し、ITインフラの観点から事業成長を支える重要な役割です。関係部署やベンダーと密に連携し、課題解決と業務推進をリードしていただきます。将来的には、ITインフラ基盤の整備・改善をリードするリーダー候補として、当社のIT戦略を牽引し、持続的な成長に貢献することを期待しています。主体的に課題に取り組み、変化に強いITインフラを構築していく意欲のある方を歓迎します。
■業務内容：
・社内ITインフラ全般（クライアント、サーバ、NW、クラウド）の運用管理
・ITインフラのシステム構想・企画、要件整理と運用改善
・認証・アクセス基盤（AD、AWS環境）の運用と改善
・インフラセキュリティ（EDR、NW制御等）の運用と高度化
・部門システム（DX等）のインフラ導入支援と関係部署・ベンダー調整
※経験に応じて入社後の担当業務は決定いたします。

■組織構成
配属組織人数：約70名
マネジメント人数：約5~10名
年齢層：２０代～５０代
※中途入社者も活躍しています。
■課情報
社内ITインフラ全般の構築・運用を担う課で、
社員および協力会社を含め約16名の体制で業務を行っています。

■就業環境：
・年休120日以上です。福利厚生が充実しており、地域手当、住宅手当、家族手当、食事手当や退職金があり、腰を据えて長く就業しやすい環境です。

■当社について
1964年、台湾に始まり現在では海外売上比率約40%、北米、アジア、南米、欧州等、日本を含む40の国と地域で販売する当社。予防医学の考えの下、現地生産、現地販売を基本とし世界各国に根付いて海外事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】