NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【大阪】開発エンジニア◆自社内開発／賞与実績平均5.4カ月分／AIを活用した新規PJあり
～9割が自社内開発／大手企業と直接取引／フルフレックス／賞与昨年度平均5.4ヶ月分～
■募集背景：
2024年10月に大阪オフィスを開設し、事業拡大の為、初期メンバーとして事業拡大をお願いしたく、経験年数が浅いメンバーが多い為、オフィスを引っ張っていけるメンバーを募集しております。
■業務内容：
大阪オフィス拡大に向けた業務（下記のエンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）をお任せいたします。
■業務詳細：
▼アプリケーション開発
・AI／チャットボットを活用した業務アプリの設計・開発
・Web／業務システムの設計・開発（フロントエンド・バックエンド）
・既存システムの改修、機能追加、パフォーマンス改善
・API開発、外部サービス連携（SaaS・クラウド）
▼AI・生成AI領域
・対話型AIプラットフォームの導入、開発
・生成AIを活用した業務改善ソリューションの企画・実装
・顧客向けAI活用のコンサルティング、PoC（検証）
・AIサービスのプロダクト化・運用設計
▼上流工程
・大手企業向け開発案件の要件定義、基本設計
・顧客との折衝、課題ヒアリング、ソリューション提案
・クラウド（AWS／Azure）前提のシステム設計
・リリース後の運用設計、改善提案
・技術選定、開発体制構築
▼組織・チーム運営（リーダー業務）
・大阪オフィス拡大に向けた戦略立案・推進
・メンバー育成、技術フォロー、コードレビュー
・チームビルディング、開発体制強化
＜プロジェクト例＞
■案件例2：官公庁向けOA系基盤システムの提案支援
エンドユーザー向けのOA機能を提供するインフラ基盤の設計／ハイブリッドクラウドシステム構成の検討／EDR・SIEMを導入したセキュリティ構成の検討
・担当工程／要件定義、調査・検証
・OS／Windows Server、Linux
■当社の魅力ポイント
＜明確な評価制度＞
同社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：年平均5.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月30,000円まで 家族手当：扶養家族1名につき月10,000円※条件あり 住宅手当：家賃の半額（上限月30,000円～60,000円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用負担（学習費用＋合格時受験料） ■書籍購入費用負担 ■社内服装自由 ■奨学金返還支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当※賃貸契約者を対象 配偶者ありの場合（40歳まで）：家賃の半額（上限月6万円） 配偶者なしの場合（34歳まで）：家賃の半額（上限月3万円） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（旅費補助、保養所利用可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇 ■有給休暇(入社1ヶ月後初年度16日付与)※GW・夏季休暇含む |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発経験(5年以上）※言語問わず ■歓迎条件： ・PM,PL経験等の顧客との折衝経験 ・新規事業、サービスの立ち上げ経験 ・部下の指導、管理経験" |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HES |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 顧客の要求や課題を解決するため、 システムの要件定義から 構築・テストまでを実施しています。 ITコンサルティングやクラウドサービス設計・構築などを主軸とした ITエンジニアリング事業を幅広く行う企業です。 ■ビジョン： 当社は＜最高の技術＞＜最高の品質＞＜最善の努力＞＜収益の最大化＞＜未来志向＞の5つをコアバリューと理念に掲げ、 高い技術力と豊富な経験に基づいた様々なITサービスを提案しています。 ■事業内容： １．ITコンサルティング ２．ITプラットフォーム開発 ３．ソフトウェア／サービス開発 ４．システム運用保守サービス ５．AIプラットフォーム開発 |
| 代表者 | 代表取締役 小川浩志 |
| URL | https://www.he-service.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 14億円（2024年度） |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【 ITエンジニア 】リモート率9割以上/高還元/案件選択制×専属営業制でキャリアア...
株式会社リンク
SE◆30代活躍中◆自社内開発にチャレンジもOK◆AI案件あり◆1on1面談◆リモー...
株式会社ａｐｉｃａｌ－ｐｏｉｎｔ
システムエンジニア｜還元率80％超／年収200万円UPの実績あり／残業月平均7.2ｈ...
フルウィル株式会社【上場企業グループ】
ITエンジニア（未経験歓迎）◆定着率95％超◆年休125日／リモート可／選択型アサイン
株式会社トライクアル
ITエンジニア◆前給与保証／AIスキルの習得をサポート／リモートワーク85％／クラウ...
AIdea Engineers株式会社 大阪本社
SE｜医療者向け国際教育プラットフォーム開発｜原則フルリモート｜勤務時間・休日は自由...
Ｓｏｒａｌｉｓ株式会社
ITエンジニア◆未経験OK◆全国募集！◆入社後1ヵ月間は研修のみ◆フルリモートOK◆...
株式会社Widsley
ITエンジニア*フルリモートOK*直近2年で退職者0*前給保証*日報/月報/帰社日な...
株式会社ライズストリート
開発エンジニア【リモート有】お子様が小学校6年生になるまで時短可｜男性の育休取得実績...
株式会社富士テクノソリューションズ 
ITエンジニア★業界注目の急成長企業★年間休日131日★有給入社時付与★AI研修充実...
KANGENテクノロジー株式会社
開発エンジニア*リモート案件あり*20.30代中心に活躍*年休120日以上*チーム参...
株式会社ラミティス
インフラエンジニア（未経験歓迎）◆メンタルが強い人は、たぶんうちには合いません／年休...
株式会社トライクアルかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
