正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【愛知/武豊】※第二新卒歓迎※製造技術◆自動車ガラス工程改善/設備高度化・稼働向上/プライム上場
自動車用安全ガラス/量産改善/工程設計/設備高度化/CNC・成形・積層/材料×治具最適化/海外展開/横断連携
AGC株式会社で、量産現場の改善力を核に工程・設備・材料を横断的に進化。既存ラインの最適化に加え、新規導入・高度化を主導し、技術領域を広げます。
■採用背景
戦略事業の拡大に伴うプロジェクト増に対応し、量産技術改善を牽引できる人材を増員します。
■業務内容
自動車用安全ガラスの量産工程(平板加工→成形→積層・圧着)における生産性・品質向上を目的に、改善と設備高度化を推進。現場データを起点に仮説を設計し、関係部門と連携して検証・実装まで担います。
・平板加工:切折(割断)・面取・プリント塗布の最適化(CNC条件、研磨条件、治具設計)
・成形工程:電気ヒータ加熱(輻射・対流・伝熱)の条件出し、金型・治具の改良
・積層・圧着:中間膜を用いた複合化プロセスの条件最適化
・設備更新/新規導入、ライン能力・稼働向上、トラブルの恒久対策
製造ライン管理の観点も含め複数テーマを統括し、再発防止まで落とし込みます。
■業務の魅力
・工程×設備×材料を横断し、量産技術を体系的に習得
・自らの改善提案がライン性能に直結し、成果が可視化
・海外拠点・顧客と接点を持てる
■働く環境
10名前後/チーム。年齢層は幅広く、意見発信がしやすい環境。
■働き方
・複数テーマを裁量を持って推進
・部門横断での迅速な意思決定
・国内拠点を軸に海外出張/赴任の機会あり
■キャリアパス
量産改善の中核として成果を積み、設備・工程の専門性を深化。将来は新規ライン立上げや海外拠点の技術リードへ拡張可能。
■こんな方におすすめ
・量産ライン改善の経験を、工程全体へ展開したい
・新材料や新規設備に挑戦し、技術領域を広げたい
・現場起点で仮説検証を回し、周囲を巻き込み推進できる
■企業魅力
AGC株式会社はガラス・化学を基盤とした材料メーカーとして、自動車、エレクトロニクス分野で高付加価値製品を展開。安全ガラス分野ではグローバルに供給実績を持ち、各地域拠点と連携した開発・量産体制を構築しています。設備と材料の両軸から最適化できる点が特徴で、現場起点の改善が開発・事業に反映されやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知工場 住所:愛知県知多郡武豊町字旭1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・将来、力量や行動特性など適合性を判断しながら、国内転勤(本社、相模工場)、または、海外赴任の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~620,000円 <月給> 330,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ※管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職(非管理監督者)の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:寮・社宅・借上社宅あり※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:AGC企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円/年の補助あり)他 <その他補足> ■企業年金(確定拠出年金と確定給付年金の複合型)、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合、社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合 ■育児休業、介護休業(時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など)、女性活躍事務局による取り組み ■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等)、カフェテリアプラン(最大12万円/年の補助あり)等 ■寮社宅:独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談(補助制度あり) ■外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇(連続休暇を奨励)、有給休暇(初年度10~15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学・高専卒以上で工学・理数系【機械・化学/材料・物理・電気工学等】を専攻した者 ・TOEIC(R)テスト 400点以上(日本国内業務で英語が必要となる業務は多くはないが、海外拠点への技術支援ではWebミーティング等では必要となる) ■歓迎条件: ・生産設備導入の経験者(仕様検討、導入設備立ち上げ・量産経験等)。様々な関連部署との協働するプロジェクトの立ち上げ等の経験者 ・TOEIC(R)テスト 600点以上 <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> ※日本国内業務で英語が必要となる業務は多くはないが海外拠点への技術支援ではWebミーティング等で必要 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AGC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8405 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F~34F |
| 事業内容 | AGC株式会社は1907年創立の世界的素材メーカーで、ガラス・電子・化学品・ライフサイエンス・セラミックスなど多様な領域で事業を展開しています。海外売上高比率は約7割、海外子会社従業員比率は全体の約8割を占め30以上の国と地域でグローバルに事業を推進しています。 長期ビジョン「2030年のありたい姿」のもと、建築用ガラスや自動車ガラス、ディスプレイ用ガラス基板、フッ素化学品、バイオ医薬品CDMOなど、社会基盤を支える多様な素材を提供しています。 ◆事業特徴 AGCは世界シェア上位の製品が多く、技術の深さが競争力の源泉です。 ・建築ガラス:板ガラス、複層ガラス、Low-Eガラス ・オートモーティブ:各種自動車ガラス、車載ディスプレイ用カバーガラス ・電子:液晶/有機EL基板、半導体関連部材 ・化学品:苛性ソーダ、塩ビ、フッ素樹脂、フッ素ガス、ヨウ素製品 ・ライフサイエンス:バイオ医薬品CDMO(AGC Biologics) ◆今後の展望 AGCは長年培ってきた「ガラス」「化学」「セラミックス」「バイオ」のコア技術を基盤に、既存技術の応用と高機能素材の創出力を組み合わせた“素材ソリューション企業”として進化を続けています。 中期計画 AGC plus-2026 では、収益性の改善と事業構造転換を推進しつつ、電子・化学品・バイオ医薬など成長領域へ重点投資を強化しています。 100年以上蓄積してきた材料設計、加工、量産、プロセス制御、分析の総合力により、新素材創出や既存素材の高機能化、異素材融合による価値創造を可能にし、産業変化にも柔軟に対応できる点が同社の強みです。 ◆福利厚生・就業環境 AGCは「人財のAGC」を掲げ、働きやすさと専門性の発揮を重視しています。 フレックスタイム(コアなし)、在宅勤務制度、技術研修やマネジメント研修などの充実した学習環境、住宅補助・各種手当、企業年金、健康支援制度を整備。 平均年齢43.2歳、平均勤続16.9年と、安定した環境のもとで長期的にキャリアを築きやすい職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.agc.com/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 90,873百万円 |
| 売上 | 2,058,832百万円 |
| 従業員数 | 8,122名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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