正社員
――依頼から受注までの流れは？
▼定期的に、マンション等の管理会社の方やオーナー様からご依頼をいただきます。
▼築年数や世帯数、配管の材質など工事に必要な情報をヒアリング。実際にヒアリングした内容と建物の情報が合っているか、現地を訪問して調査。竣工図と照らし合わせ、建物の構造や給水管の位置などを確認します。
▼ヒアリング内容と調査結果をもとに、フォーマットに沿って提案書を作成。スケジュールや予算を確認し、管理会社様へご提案します。
▼OKをいただいたら、実際にメンテナンスを行なうマンション等の会合に参加。管理組合の役員の方々に向けて、どういった工事を行なうのか、予算、スケジュールなどをご提案。ときには管の中にカメラを入れ、中の状況をお見せしたり、実際に１ライン洗浄をしたり。予算を出していただけるよう提案していきます。
▼会合でOKが出たら、居住者の方々に工事内容を説明。いただいた質問にもお応えしながらご納得いただき、受注となります。
※営業一人あたりの担当数は、10社程度。並行して複数の案件を進めます。
※部としてのノルマのため、個別のノルマはありません。
※打ち合わせや会合がない日は事務作業に集中するなど、基本は自由なスケジュールで進められます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京都目黒区目黒 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 300万円～500万円 年収例: 3,250,000円 / 入社1年目・- 4,500,000円 / 入社5年目・主任 5,000,000円 / 入社8年目・係長 月給 24.2万円〜35万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績3ヶ月分） 月給24.2万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し、決定いたします。 ※上記には、みなし残業代【45時間分・63,000円】を含みます。超過分は別途全額支給いたしますが、基本的に残業は20時間以下です。45時間を超えない場合でも、みなし残業代は全額支給いたします。 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、役職手当、退職金制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■報奨金あり ■結婚祝い金・出産祝い金支給 ■インフルエンザ予防接種 ■土用の丑の日（うなぎが食べられます） ■節分（恵方巻が食べられます） ■誕生日会の開催 |
| 休日・休暇 | 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 124日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休 その他の休日休暇 長期休みがしっかりと確保されている点が魅力です。 ＜2025年度実績＞ 年末年始休暇：12月27日~1月5日 新年度旅行：4月1日〜4月3日（社員全員で沖縄旅行へ） GW：5月3日〜5月11日（有給3日消化） 夏休み：8月9日~17日（有給1日消化） 勤務時間 08:45～17:45 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 |
| 応募資格 | ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ┗移動の手段として使います。 内定の可能性が高い人 ※社会人デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします！ ※必要な経験は一切ナシ。意欲重視の採用です！ ～下記に1つでも当てはまる方は、歓迎いたします！～ □やりがいのある仕事がしたい □多くの方の役に立てるような仕事がしたい □コミュニケーションが得意 □人と接することが好き □安定企業で働きたい など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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