【ヘルスケア統括】エリアマネージャー＜東京＞（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
担当エリアにおける複数の病院・介護施設等の運営を統括し、収益性・サービス品質・人材マネジメントの全てに責任を持つエリア責任者としてご活躍いただきます。
単なる店舗管理ではなく、約20拠点を横断的にマネジメントしながら、クライアント価値の最大化、現場組織の自律化、生産性向上を推進いただきます。
また、同社が推進するセクター別経営体制のもと、現場への権限移譲や意思決定の迅速化を実現し、ヘルスケア事業の成長を牽引していただくことを期待しています。

【募集背景】
コンパスグループ・ジャパンは、2030年に向けた事業拡大と組織変革を推進しています。
その中でもヘルスケア事業部は病院・介護施設領域におけるさらなる成長を目指しており、担当エリアの事業運営を担う中核人材の強化が急務となっています。
各エリアにおける収益改善、サービス品質向上、人材育成を推進し、現場主導の組織運営を実現するため、新たなエリアマネージャーを募集しています。

【職務内容】
ヘルスケア事業部におけるエリア責任者として、複数拠点の運営管理および事業推進を担います。
・約20拠点の運営管理および業績マネジメント
・売上・利益・コスト管理および改善施策の立案・実行
・サービス品質およびオペレーションレベルの向上
・病院・介護施設（レジデンス）等クライアントとの関係構築および契約更新対応
・採用・育成・評価・配置を含む人材マネジメント
・労務管理およびコンプライアンス体制の構築
・業務標準化および生産性向上施策の推進
・人事・購買・品質・ITなど本部機能との連携による課題解決
・現場への権限移譲と自律型組織づくりの推進

【ポジションの魅力】
■約20拠点を統括する経営視点が身につく
店舗責任者ではなく、複数拠点のPL責任を持つ事業責任者として収益・品質・組織運営を担います。

■世界最大級フードサービス企業の変革フェーズに参画
世界25以上の国と地域で事業展開するグローバル企業の日本法人において、成長戦略の中核を担うことができます。

■ヘルスケア領域の社会課題解決に直結
病院・介護施設を支える食サービスを通じて、高齢化社会における重要インフラを支える仕事です。

■将来的なキャリアの広がり
事業部長をはじめ、トレーニング、マーケティング、CRM、…