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正社員
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■ 仕事内容
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全国展開する外食チェーンの直営店舗で、
接客・調理・店舗運営を担当いただきます。
飲食店でのホール・キッチン経験、
接客・販売経験、アルバイトリーダー経験などを活かしながら、
副店長・店長を目指していくポジションです。
【まず担当する業務】
◇ お客様のご案内
◇ オーダー対応
◇ 料理提供、配膳
◇ レジ対応
◇ 持ち帰り商品の対応
◇ 仕込み、調理
◇ 洗い場、清掃
◇ 衛生管理
【慣れてきたら】
◇ 食材の発注
◇ 在庫確認
◇ 売上管理
◇ コスト管理
◇ シフト作成
◇ 労務管理
◇ スタッフ育成
◇ 店舗オペレーションの改善
副店長、店長、エリアマネージャーと、
役職アップに応じて収入アップも目指せる環境です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〔勤務地〕 下記エリアの店舗 ※詳しくはお問合せください♪ ■北海道（積極採用中につき内定率高め★） ■宮城県 ■新潟県 ■富山県 ■石川県 ■福井県 ■茨城県 ■栃木県（積極採用中につき内定率高め★） ■群馬県（積極採用中につき内定率高め★） ■埼玉県（積極採用中につき内定率高め★） ■千葉県（積極採用中につき内定率高め★） ■東京都（積極採用中につき内定率高め★） ■神奈川県（積極採用中につき内定率高め★） ■長野県 ■岐阜県 ■静岡県 ■愛知県（積極採用中につき内定率高め★） ■三重県 ■滋賀県 ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県 ■奈良県 ■和歌山県 ■岡山県 ■広島県 ■山口県 ■徳島県 ■香川県 ■福岡県 ■佐賀県 ■長崎県 ■熊本県 ■大分県 ※希望勤務地を考慮します ※配属店舗は選考・内定後に決定します ※各エリア内で通勤可能な店舗への配属を想定しています 〔勤務時間〕 各店舗の勤務シフトによる ※実働8時間 ※勤務時間は店舗により異なります ※シフト制 ※エリアによっては深夜勤務が発生する場合があります ※残業代・深夜勤務手当は別途支給されます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●想定年収：400～500万円（月給24～30万円） ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※営業手当・食事手当含む （昇給・賞与） ■昇給年1回 ■賞与年2回 （各種手当） ■交通費支給 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当 ■食事手当（1日2食まで無料） （福利厚生） ■社会保険完備 ■確定給付型企業年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■団体保険・グループ保険 ■従業員優待制度 ■永年勤続表彰制度 ■優秀社員表彰制度 ■本人・配偶者誕生日祝い制度 （教育制度） ■新入社員研修 ■接客研修 ■調理研修 ■副店長研修 ■調理師免許取得支援制度 ※講習費・受験費用は会社負担 ※調理師免許取得後は月給5,000円アップ |
| 休日・休暇 | ■年間休日105日 ■完全週休2日制（シフト制）※連休取得も可能 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休暇・介護休業 ■生理休暇 ■子の看護休暇 |
| 応募資格 | ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ◇ 飲食業界で活躍したい方 ◇ 働きやすい環境を大切にしたい方 ◇ 充実した待遇で安定した生活を送りたい方 ◇ お客様と近い距離で働きたい方 ※転職回数：目安5回まで ※今回の入社で6社目までを想定 【歓迎】 ◇ 飲食店での勤務経験 ◇ ホール、キッチン経験 ◇ 接客、販売経験 ◇ アルバイトリーダー経験 ◇ 後輩育成の経験 ◇ シフト作成や発注に関わった経験 ◇ 副店長、店長を目指したい方 【求める人物像】 ◇ 素直に学べる方 ◇ 目標に向かって努力できる方 ◇ 周囲のために行動できる方 ◇ 明るく誠実な対応ができる方 ◇ 感謝の気持ちを持って働ける方 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 全国に直営店舗を展開する、東証プライム上場の外食チェーンです。 特徴は、現場スタッフで終わるのではなく、 接客・調理の経験を活かしながら、 発注、売上管理、シフト作成、人材育成まで店舗運営を広げていける点です。 副店長・店長・エリアマネージャーとキャリアアップの道があり、 役職に応じて収入アップも目指せます。 完全週休2日制、賞与年2回、各種手当、研修制度も整っており、 飲食経験を活かしながら、働き方と収入の両方を整えたい方から選ばれています♪ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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