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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
自社サービス開発/PM候補<不動産DX・BtoBサービスの開発>◆年間休日121日
【全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワーク/所定労働時間1日7.5時間/完全週休二日制】
■仕事内容:
EOL対応やアーキテクチャ改善などの技術案件を中心に、プロジェクトの計画立案、進捗・リスク管理、関係部署や他システムとの調整を行っていただきます。システム全体の最適化を推進し、チームメンバーと連携して安定稼働と継続的な改善を実現する役割です。
■開発体制
【共通基盤開発G】
・社員6名
・男女比10:0
・20代、40代~50代と経験豊富なベテラン多め
■開発手法
基本的にはウォータフォール型の開発手法をとるプロダクトが多いですが、扱うシステムによって開発手法、管理方法は柔軟に変化しています。
要件定義から設計・実装・テスト・運用までを一気通貫で担当し、技術選定や設計方針にも主体的に関与できます。
■技術スタック
【開発言語・フレームワーク】
Ruby on Rails,C#
【DB】
Aurora MySQL,Oracle
【環境】
オンプレ(OS:Windows、Linux),AWS
■管理監督者採用について:
<管理監督者採用の場合の給与>
・想定年収:600万円~800万円
・月給:385,000円~546,500円
└基本給:270,000円~380,000円 ※残業手当なし
└役職手当:10,000円~40,000円
└職種手当:40,000円~100,000円
└第2ライフプラン支援金:26,500円
・その他手当(月給額には含みません)
└地域手当:0円~12,000円
当部署では現在、画像領域プロダクト全体の将来像を見据えた刷新計画を進めています。
画像API・画像DBといった基盤系システムから、画像登録・共有を担う物件フォトワークシステムまでを含め、画像領域を横断したプロダクト構成の再設計に取り組んでいます。社外・社内サービスの双方から利活用しやすい設計と、エンジニアが中長期的に健全に保守・改善できる体制の両立を重要なテーマとしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日比谷オフィス 住所:東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 その他固定手当/月:36,500円 <月給> 306,500円~536,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は想定年収:600万円~800万円の場合 ■その他固定手当内訳: ・地域手当:10,000円 ・第2ライフプラン支援金:26,500円 ※マネージャー職相当(管理監督者/想定年収600万円~800万円)の採用の場合がございます。(詳細は職務内容欄へ記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:健康保険の扶養基準に基づく 住宅手当:14,000円~18,000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上より対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 集合研修、eラーニング等 <その他補足> ■企業年金基金・退職年金制度・財形貯蓄制度 ■保養所・福利厚生サービス ■スキル手当:10,000円~50,000円 ※その他、扶養手当、資格手当、時間外手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 日曜、祝日、会社休日、夏季(9日※日・祝含む)、年末年始(10日※日・祝含む)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発の実務経験(目安:3年以上) ・ステークホルダーと調整しながらプロジェクトを推進した経験(PL、サブリーダー等も可) ■歓迎条件: ・システムアーキテクチャ設計経験 ・AWSの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アットホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0056 東京都大田区西六郷4-34-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)不動産会社間情報流通 「ファクトシート・リスティング・サービス(図面配布サービス)」「ATBB(不動産業務総合支援サイト)」 (2)消費者向け不動産情報 「不動産情報サイト アットホーム 」「お部屋探しアプリ アットホームであった! 」など (3)不動産業務支援 ・ホームページ運営支援:「ホームページ作成ツール」など ・不動産調査支援:「不動産データプロ 」「地盤情報レポート 」など ・集客支援:「VR内見・パノラマ」「おすすめコメント 」など ・業務支援:「賃貸管理システム」「スマート申込 」「スマート物確 」など ・資格・知識習得支援:「アットホームスタディ 」など ・不動産業務用ツール:「集客、店舗・物件プロモーションツール 」など ■事業の特徴: ・不動産会社間情報流通サービス…不動産会社を対象に、「ファクトシート・リスティング・サービス」、「ATBB」等のサービスを提供しています。一部サービスは、一般企業向けにも展開しています。 ・消費者向け不動産情報サービス…一般の方を対象に、「アットホーム不動産情報ネットワーク」の物件情報を、インターネットを介して提供するサービスです。 ・不動産業務支援サービス…不動産会社が対象の経営サポートサービスです。不動産データベースの提供、販売促進の支援、店舗設計コンサルティング、資格取得プラン等、多様な市場ニーズを反映したサービスを用意しています。 ・提携、公開サイト一覧…アットホームが運営する不動産情報サイト「アットホーム」等の物件情報が、同時に公開されるサイトの一覧です。国内のポータルサイトや専門サイト、携帯サイト、アプリなどで見ることが出来ます。 ・不動産情報ネットワーク…同社の事業基盤となる「アットホーム不動産情報ネットワーク」の展開状況です。ファクトシート届け先数やATBB導入店数等を、都道府県別に確認できます。全国60,000店以上の不動産店に加盟/利用されています。 ・情報審査活動…アットホームでは情報の信頼性を高め、消費者、不動産会社、物件のオーナー等、それぞれの立場で安心して物件にかかわってもらえるよう、様々な取組みを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://athome-inc.jp/ |
| 設立 | 年1967年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,813名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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