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【株式会社ディマージシェア】【週3在宅|システムエンジニア】プライム案件95%以上|モダン技術|上流から支援|残業10時間◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ディマージシェア 求人更新日:2026年7月11日 求人ID:40268076
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【週3在宅|システムエンジニア】プライム案件95%以上|モダン技術|上流から支援|残業10時間◎


【プライム案件95%以上/AI駆動開発など最新技術を積極活用/受託・自社プロダクトの2軸展開/週3日リモート】

■業務概要
当社は「GROWTH SUPPORT-技術で、成長をともに創る」を掲げ、新規事業の立ち上げや既存事業の進化に向け、AIなど先進技術を活用したシステム開発を展開しています。システムエンジニアとして受託開発、自社プロダクトのプロジェクトに携わり、要件定義から設計・開発、リリース後の保守運用まで一貫してご担当いただきます。

■業務詳細
顧客の新規サービス立ち上げ支援や、レガシーシステムのAI活用マイグレーション、継続改善業務など幅広い工程に参画します。プロジェクトごとに要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用保守までを担い、ご経験や希望に応じてアサイン先と工程が決定されます。

■仕事の進め方
・単なる受託開発ではなく、「顧客の事業成功にコミットするパートナー」という考え方のもと改善支援をしております。
・SES型ではなく、自社メンバー中心でプロジェクトを推進しており、ナレッジ共有やチーム連携を重視しています。

■扱うサービス
SmartMigration AIやCodeReverse AI、Matching xC、admageなど、AIを活用した効率的なマイグレーションや広告配信などの自社プロダクトが中心です。

■組織構成
デジタルソリューション本部に所属し、フラットでオープンな環境、経営陣とも近い距離で意見交換ができます。個人プレーではなく、チームで顧客価値を創出する考え方を大切にしており、困っている人を助ける、知見を共有する文化が根付いてます。

■業務の魅力
プライム案件が95%以上で上流から下流まで一貫して携われ、新技術や新領域への挑戦を積極的に支援しており、AI駆動開発やクラウド基盤(AWS、GCP、Azure)など最新技術を実践できます。

■教育体制
資格取得や研修支援、月2回の1on1やメンタリング制度、半期ごとの昇格機会など成長を後押しする制度が充実しています。

■就業環境
週3日在宅勤務・ワーケーション制度あり、平均残業10時間・有給取得率82%と働きやすい環境です。

■キャリアパス
ご経験や志向に応じてPL・PM・スペシャリストなど

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋1-5-10 教販九段ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
「九段下」駅より徒歩4分
※オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
443万円~522万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,849,496円~3,467,856円
その他固定手当/月:53,000円
固定残業手当/月:79,422円~93,512円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
369,880円~435,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じてオファー金額を提示
■想定年収詳細:4,438,500円~5,226,000円
■その他固定手当:ライフプラン手当(5,000円)+在宅勤務手当(3,000円)
■昇給:年2回(4月、10月)
■評価制度:役割等級制/上長との評価面談を月2回実施/タイムリーに昇給へ反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(当社規定による)
家族手当:児童手当※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(加入任意)

<教育制度・資格補助補足>
■資格試験受験料補助
■技術書支援制度
■ワーキンググループ制度
■学習サービス(Udemy)を利用可能
■希望者は役員とのメンター制度利用可

<その他補足>
■ワーケーション制度
■在宅手当
■リフレッシュ休暇制度
■健康診断/インフルエンザ予防接種/被扶養者婦人科検診制度
■Booze!(PJ単位の飲み会に補助金支給)
■ランチ補助制度
■シェアバー/シェアカフェ利用可
■部活動補助制度
■社員総会 等
■HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給)
※支給額:第一子 10,000円/月、第二子 +10,000円/月(合計20,000円)、第三子 +20,000円/月(合計40,000円)、以降 +20,000円/月
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月経過後10日~最高20日)
※年間平均有給取得率:73%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇詳細設計・開発経験(3年以上)
※フロント・バックエンドの開発経験
※Java、PHP、Python、React/Vue/TypeScript等のいずれかの開発経験
◇何らかのリーダー経験(組織内活動含む)、または開発プロジェクト内メンバーのレビュー育成などの経験(1年以上)

■歓迎条件:
◇PM経験(小規模案件の経験でも可)
◇クラウド環境での開発経験
◇AI駆動・仕様駆動開発(Cursor、Claude Codeなど活用)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ディマージシェア
所在地 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-5-10
教販九段ビル6F
事業内容 【事業領域】
私たちは、「GROWTH SUPPORT - 技術で、成長をともに創る」を掲げ、
・新たな事業を実現する
・既存の資産を進化させる
この2つを、AIをはじめとした技術によって"実装"する会社であると定義しています。
顧客の新規事業/サービスの立ち上げに必要なシステムの構築やその後の伴走支援と、既存事業の成長の足かせとなっているレガシーシステムに対するAIを活用したマイグレーションを中心的に支援しています。

【支援領域】
技術力と独自の事業領域に強みを持ち、大手/上場企業を中心とした幅広い顧客層を支援しており、プライム案件比率は95%以上となっています。
受託開発と自社プロダクトの2軸のソリューションを提供し、上流から下流まで一気通貫で支援しています。
AIをはじめとした先進技術を積極活用し、AI駆動開発を標準としてプロジェクトを推進しています。

【サービス/プロダクト】
・SmartMigration AI
AIが既存システムのソースコードを解析し、仕様復元から移行・テストまでを効率化して、低コストかつ高速にレガシー刷新を実現するマイグレーションサービス
・CodeReverse AI
AIが既存システムのソースコードを解析し、構造や処理内容を整理した仕様書を自動生成することで、ブラックボックス化したシステムを可視化するサービス
・Matching xC
様々なマッチングサービスの実現に必要な機能を備えた、スモールスタートから事業拡大まで対応できるパッケージシステム
・admage
Web広告事業に必要となる広告配信・計測・管理など広告事業に必要な機能を一体化した業界シェアNo.1のクラウド型パッケージシステム
代表者 大内 慎
URL http://www.dimage.co.jp/
設立 年1999年9月
資本金 648百万円
売上 -
従業員数 92名
平均年齢 31.6歳
主要取引先 -
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