【株式会社 クレディセゾン】【オープンポジション】社内SE★在宅可能／フルフレックス・平均残業20H／DX銘柄2024 【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【オープンポジション】社内SE★在宅可能／フルフレックス・平均残業20H／DX銘柄2024


【3,700万人超の顧客基盤を支えるIT組織／企画・要件定義など上流から事業変革に携われる／AI・DXへの積極投資企業】

■職務内容
当社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いします。
ご経験や希望に合わせ、以下いずれかの組織に配属となります。

▼基幹システム開発部
決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務
カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。

▼ビジネスシステム開発部
ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務
家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。

▼デジタルシステム開発部
お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。
当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。

■入社後の流れ
人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していきましょう。
あなたのこれまでの経験を活かした、早期のご活躍に期待しています。即戦力としてお迎えしますので「ここはもっとこうだといいのでは？」などの気づきがあれば、発信・提案も歓迎です！

■キャリアパス
当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。
内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。

■当社のDXについて
「決まった要件を作るだけの仕事におもしろさを感じなくなった。」「事業会社に転職してみたものの、システム部門で”決める”ことに関われる範囲は限定的だった。」そんな思いを抱える方もいるかもしれません。
当社は現在、デジタルを前提として事業を再設計することを本気で考えています。2019年に内製開発チームを立ち上げて以来拡大を続けてきましたが、今後は従来のIT領域についても一気に改善を推し進めていく方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】