【内野建設株式会社】【練馬】建築施工管理◇転勤・出張なし／6か月分の賞与支給実績有◆安定した経営基盤の地元密着型ゼネコン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【練馬】建築施工管理◇転勤・出張なし／6か月分の賞与支給実績有◆安定した経営基盤の地元密着型ゼネコン


【資格不問◎キャリア・年収アップ叶う／転勤無し／練馬区案件を中心に扱う地域密着型ゼネコン／黒字・無借金経営ｘ自己資本比率85%の安定した経営基盤】

■業務内容：
集合住宅や公共施設、複合施設の施工管理をお任せします。

■業務詳細：
施工管理・安全管理／近隣住民との折衝／現場での工務的な後方支援などを行っていただきます。
＜具体的には＞
・施主との打ち合わせ：イメージや予算の共有
・設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程の工程管理／安全管理／品質管理／コスト管理を行います。
・協力業者様との打ち合わせ：工事には多くの協力業者様と細やかにコミュニケーションをとっていく必要があります。

◎担当エリアは都内の為、出張や転勤はございません。
◎新築工事に携わる社員の全員が、直行直帰での働き方を実現しております。
◎新築工事の為、夜勤はございません。
◎規模感にもよりますが、1案件あたり2～6名体制で施工をしているため、1人当たりの業務量が適正化されております。
◎案件の掛け持ちはないので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。

■組織構成：
40名弱の社員が在籍しています。20代から60代の方まで幅広い年代の方が活躍している環境です。

■モデル年収
27歳（作業所主任）　535万円
37歳（作業所代理人）780万円
45歳（作業所代理人）1,090万円
57歳（作業所代理人）1,200万円

■当社の魅力：
◎黒字・無借金経営を続ける安定経営
同社は練馬区を中心とする地域密着型元請けゼネコンとして確固たる地位を築いています。本業に専念してきた結果、同社は無借金経営かつ自己資本比率は85％を超える高い水準を維持しております。そのため、賞与も基本的には6か月以上の支給実績がございます。
◎働きやすい環境づくり
現在、お子様をもつ社員が長く働くことができるように育児休業制度の導入に取り組んでおります。また、「ローテーションの休暇制度」を取り組んでおり、土曜日など休日出勤も多い施工管理業務で、どうしても休暇を取得したい場合は社内で調整して柔軟に休暇を取得する体制も整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】