正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【神奈川/転勤なし】学習塾の教室長/塾の運営・営業業務/未経験歓迎/年休115日/残業時間12h程
<子どもたちの「未来」のために、かけがえのない「今」を応援します>
【概要】
・神奈川・千葉・東京・名古屋エリアにて全34校(全て直営)の個別指導塾を展開しており、今後も事業拡大に向けて、新規校舎を開校予定です。
・同社の教室長として、教室運営に関わる業務全般をご担当いただきます。
・入社後は上長のいる校舎で、事務作業や生徒との接し方などの基礎を学ぶOJTからスタートします。少しずつ校舎運営に必要なスキルを身につけていただきます。もちろん、経験者の方は即戦力として活躍できます。裁量を持って、スピーディにステップアップしていける環境です。
【仕事内容】
(1)運営業務:
教室管理・講師のマネジメント・生徒フォロー・保護者対応・事務作業などを行います。
※講師の募集・採用、教材の作成等の業務はありません。
<教室の構成>
生徒数:100名程 講師:15名~30名が在籍
(2)営業業務:
入校希望者の対応(対面)
※一次問合せは本社のテレマーケティング部が対応。
【働き方/勤務時間について】
【通常期】
平日 14:00~22:00
土曜 12:30~20:30
【繁忙期】※通常期:繁忙期の割合は8:2
平日 13:00~22:00
土曜 11:30~20:30
【キャリア】
入社~約2ヶ月:既存の教室で教室運営のサポートをしながら業務
を学んでいただきます。先輩の教室長がマンツーマンで優しく丁寧
に指導します。
※研修期間は、一人ひとりの習得状況に合わせて柔軟に調整します。
研修終了後:新規校舎などで、晴れて教室長としてデビューして頂きます
就任1年後以降:「もっとこうしたい・こんな工夫をしてみたい」そんな前向きな提案が活かされる風通しの良い職場です。あなたの志向に合わせて、柔軟にキャリアを築いていけます。
\キャリアプラン例/
教室長代理→教室長: 1教室の運営を担当→エリアマネージャー: 2~3教室の運営を管理
【やらなくてもよい業務】
新規のお客様からの電話対応:本社にコールセンターがあるため、各教室で新規のお客様からの電話対応を行っていただく必要はありません。
教材の作成:「サクトレ」というオリジナルの演習プリント作成システムを導入していますので、教室長が教材を作成する必要はありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 ・試用期間中の待遇・条件は変わりません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 14:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜市・川崎市・相模原市に展開する各校舎 住所:神奈川県 横浜市・川崎市・相模原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 横浜市・川崎市・相模原市・大和市・藤沢市・厚木市に展開する各校舎 住所:神奈川県 横浜市・川崎市・相模原市・大和市・藤沢市・厚木市 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は当面ありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~281,000円 固定残業手当/月:47,000円~69,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇あり ・月給(月額)は固定手当を含めた表記 ・賞与あり(7月・12月/年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給上限月35000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率50%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■フリードリンク ■月間・半期・年間表彰制度あり(報奨金あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 週休二日制(日曜+他月3~4日)/祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇・介護休暇/5日以上連続休暇取得可※個別・学童ともに、年末年始・お盆の大型連休あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【職種・業界未経験歓迎/資格不問/第二新卒歓迎】 ■必須条件: ・教育に興味がある方 ・成長を支援することにやりがいを見出せる方 ■歓迎条件 ・学習塾の運営経験をお持ちの方 ・チームのリーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方(業界や対象人数は 不問です) ※中途入社の約8割が未経験スタート。前職はシステムエンジニア、学校職員、不動産営業など、多様な経歴のメンバーが活躍しています。 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サクシード |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命高田馬場ビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社サクシードは、「教育と福祉の社会課題を解決し、より良い未来を創造する」をミッションに掲げ、教育サービス事業と教育・福祉領域に特化した人材サービス事業を展開する東証グロース上場企業です。2004年の設立以来、個別指導塾や家庭教師サービスの運営に加え、学校・自治体・学習塾・保育園・福祉施設向けの人材支援サービスを提供し、社会インフラである教育・福祉分野を支えています。教育・福祉領域の慢性的な人材不足という社会課題に向き合いながら、独自のWeb集客力と専門性を強みに事業を拡大。景気変動の影響を受けにくい市場で安定した成長を続けています。 ■事業内容: (1)教育・福祉分野に特化した人材サービス: 学校法人や学習塾・予備校、保育園・学童施設などに向けて、人材支援サービ スを提供しています。 (2)個別指導教室・学習塾付き学童施設の運営: 個別指導学院サクシード(神奈川・千葉・東京・名古屋:36校舎)と、「ペンタスkids」 (横浜市内:3校舎)を、いずれも直営で展開しています。 (3)家庭教師紹介: 首都圏および関西圏、東海圏で展開(※オンラインは全国)。受検対策や学校の 学習サポート等、様々なニーズに応じて学生やプロの家庭教師を紹介しています。 ■特徴: 【教育と福祉の社会課題を解決し、より良い未来を創造する】 ―このミッションのもと、「教育」と「福祉」という社会に不可欠な領域で多角的に事業を展開しています。 2021年には東証グロース市場へ上場し、22期連続で増収を達成。現在も成長を続ける企業です。 ■グループ会社: <株式会社みんがく> 「みんがく」「スクールAI」等の教育AIサービス開発、教育機関向け生成AI・DXコンサルティング・研修、企業・自治体向け教育AI受託開発 <株式会社unico> 児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.benkyo.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 337百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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