正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【東京/週3~4リモート可】発注者支援(構造担当)◇大型再開発等/年休130日/平均残業20h
~発注者側に立った、建設プロジェクトの支援/構造設計経験を活かして、上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携われます◎/数百億円規模のプロジェクト担当/商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など~
■業務内容:
エンジニアリング本部の構造設計担当のマネージャー候補として、コンストラクションマネジメントに伴う企画・技術支援を行っていただきます。建築・電気・設備・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます。
(1)クライアントの建築事業計画に基づいた構造計画の企画立案~推進
(2)付加価値の最大化を図る設計及び設計マネジメント
(3)発注者、設計事務所、ゼネコン・サブコンとの折衝、スケジュール管理、コスト管理
(4)設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討
■案件について:
大規模再開発や高級旅館、商業施設、フォーシーズンズホテル京都等の宿泊施設、超高層タワーマンション等、数十億~数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。
※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパー等から安定的に受注しています。
■組織について:
・エンジニアリング本部の構造グループに配属です。構造担当は3名おり、全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。
・構造グループはコスト改善に欠かせないポジションのため、今後会社としても注力していく組織です。
■入社後:
・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は2~3件程度から同時並行して頂きます。
■働きやすさ:
・週3~4回の在宅勤務を推奨しています。
・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。
・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。
・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。
■同社について:
PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に差異はありませんが、試用期間は賞与算定期間に含みません。 使用期間中は在宅勤務はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル4F 勤務地最寄駅:半蔵門・都営三田線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):340,300円~570,000円 固定残業手当/月:59,700円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収には業績賞与金額を含みます。 (入社時期により業績賞与金額は変動します) ■前職給与とご経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・資格手当制度あり <その他補足> ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)加入 ■リフレッシュ休暇・手当制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・非住宅の構造設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・構造設計一級建築士 ・認定コンストラクションマネジャー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクア |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル4F |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、マネジメントを通してコスト、品質、スケジュールをコントロールし、智恵と技術をもってプロジェクトの透明性、顧客利益の最大化、顧客リスクの最小化を目指し社会貢献、人的貢献を志し人が安心して安全に投資できる社会の実現を目指したいという思いから設立されました。プロジェクト・マネジメント(PM)及びコンストラクション・マネジメント(CM)業務を取り扱っています。具体的には下記などがあります。 ■事業内容詳細: コストマネジメント、設計監修(設計モニタリング)、品質マネジメント、工事監修(施工モニタリング)、リスクマネジメント、プロジェクト運営に関わる各種支援、工事発注マネジメント、建設に関わる各種技術コンサルティング ■事業の特徴: 建設プロジェクトにおいて「事業利益の最大化、事業リスクの最小化」を最大の目標とし、事業主の代行およびアドバイザーとして業務を行います。 (1)各専門分野において高い技術と豊富な経験を有した技術者の集団…社員の多くがゼネコンや設計事務所の出身で、各専門分野での豊富な実務経験があります。多くの技術者を有する企業(民間デベロッパー等)との継続的な業務を行い、高い技術力で事業主をサポートします。 (2)コスト・品質マネジメントに関する業務実績が豊富…コストマネジメントを含むCM業務の実績が豊富です(実績1,127件)。累積建設費は6兆円以上、延べ面積累計1460万平方メートル以上に及びます。また、民間プロジェクトの発注代行業務の実績が豊富なため、実勢単価を高い精度で把握し、日々変化する実勢単価(材料、労務)のデータベース化・更新を行うことで、工事費の適正化および品質を確保しています(見積精査、VE提案など)。 (3)再開発物件や超高層物件など、大型かつ技術難易度の高いプロジェクトの実績が豊富…技術難易度の高い物件の豊富な業務実績(経験)により情報・技術を蓄積しています。 (4)PM・CM業務を専業とした完全独立会社…創業以来一貫してPM・CM業務を専業とした完全独立系の会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aqa-pm.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | 1,278百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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