【株式会社コスミック】【上流×リーダー候補】業務システム開発◆要件定義挑戦/エンド直請け/希望アサイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【上流×リーダー候補】業務システム開発◆要件定義挑戦/エンド直請け/希望アサイン


【上流工程×裁量大/残業少×安定環境/地域密着/エンドユーザー直請け案件を中心に、要件定義から携われるポジション/通勤1時間以内・残業15h程度/ROE70％で経営の安定】

■概要：
医療・保険・鉄道・製造といった社会インフラ領域の業務システム開発において、要件定義～設計・開発まで一貫して担当いただきます。エンドユーザー直請け案件や浅い商流案件が中心のため、「仕様を渡されるだけ」ではなく顧客課題の整理から関われるのが特徴です。

■業務内容：
・医療・製造・生損保・鉄道等の業務アプリ開発全工程
・要件整理、基本設計～詳細設計、実装、テスト推進
・コード／設計レビュー、品質向上施策（テスト設計など）
・スキルに応じてPL／PM補佐～PL、PMを担当

■案件例
・医療：電子カルテ連携、診療予約・レセプト処理、院内在庫・購買管理
・製造：生産計画・工程管理、MES連携、品質データ分析ダッシュボード
※共通：顧客ポータル、業務ワークフロー、帳票/申請システム、RPA連携

■組織構成：
・エンジニアが26名と技術者中心の組織
・5名ほどのチーム体制で案件を担当

■働き方:
・残業は月平均15h程度
・リモートワーク案件もあり（リモート率約47％ ※案件による）
・離職率2.1%以下（希望案件にアサイン）

■ポジションの魅力：
一般的なSI企業では「2次請け・3次請けで下流工程中心」「担当工程が固定」「現場の裁量が小さい」といった課題がありますが、当社ではエンドユーザー直請け案件や一次請けに近い商流が多く、要件定義から関われる機会が豊富です。また、営業がエンジニアの希望を優先して案件調整を行うため、「通勤が遠い」「希望と違う案件に入る」といったミスマッチが起きにくい点も特徴です。

■当社の特徴：
同社は1988年創業以来、神奈川・東京西部エリアを中心に、地域密着型でシステム開発を手掛けてきました。保険・鉄道・医療といった専門性の高い領域で、長年の実績とドメイン知識を蓄積。ROE70％を維持しつつ、自社待機を作らない堅実な経営と、賞与や賃上げによる社員への還元を両立。「働きやすさ」と「働きがい」を大切に、将来も50名以内の規模で顔の見える会社であり続ける方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】