【株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）】[27]＜オープンポジション＞アプリエンジニア◆上流×クラウド（AWS、Azure）×働きやすさ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


[27]＜オープンポジション＞アプリエンジニア◆上流×クラウド（AWS、Azure）×働きやすさ


～要件定義・アーキテクチャ設計から携わるエンジニアへ成長できる／豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、超上流から携わりキャリアアップ～
● 国内初の本格的商用インターネット接続事業者としての技術基盤
●プライム案件9割／要件定義・構成検討から一気通貫で参画
●AWS／Azure×自社ネットワーク技術を活かしたフルスタック開発
●一部在宅可×フレックス×実働7.5h／平均残業20hと働きやすさ◎

■職務概要
パブリッククラウド上でのアプリケーション開発・導入を行うシステムインテグレーション案件のプロジェクトリーダーまたはシステムエンジニアを担当いただきます。業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、AWS、Azureといったマルチクラウドや、ネットワークサービスの独自技術を駆使した最適構成・方式を決定し、プライム案件としてアプリケーション開発を実施いただきます。

■具体的な業務：
・案件プリセールス
・チームマネージメント（進捗、ベンダー）
・システムアーキテクチャの検討
・ベンダー選定、調査
・製品選定、調査
・顧客への業務改善提案、プリセールス支援
・開発（要件定義～総合テスト）、運用、移行
・テスト自動化・AI等を活用した開発運用効率化

■注力分野
・B2C、B2B2C向けシステム
・通信事業社向けBSS/OSSシステム開発
・CMS（動的・静的）
・認証／認可の統合管理
・生成AIを活用した顧客データ活用
・Microsoft Powerシリーズによる業務効率化

■働き方：
◎全社平均残業時間は20h程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h
◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み
◎出社日も「ずらし制度」を活用し、出勤時間を調整して勤務することが可

■キャリアパス
●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可
●公募型兼務制度「セレクトジョブ」
公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

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