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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【渋谷】プロジェクトマネジメント統括◆世界18ヶ国で事業展開/フラットな社風で働きやすい環境
◆◇中小企業サポーター企業/世界18ヶ国で事業展開/フラットな社風で働きやすい環境◇◆
■部署の説明
最先端のベストプラクティスやプロセスを活用し、テクノロジーおよび変革投資の価値を最大化することで、迅速かつ確実なデリバリーを実現する部門です。
トランスフォーメーション部門は、NN生命保険における変革およびテクノロジー投資の管理・推進を担っています。プロジェクト/リソース/ポートフォリオ管理のサービス、プロセス、ガバナンスを提供し、組織全体の変革を効果的に実現します。
ウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリッド手法を採用し、顧客およびビジネスにとって最良の成果を創出しています。
本ポジションは、適切な人材・スキル・プロセス・リソースを備えた強固なプロジェクトマネジメント体制を構築し、プロジェクトポートフォリオ全体をリードする役割です。
■職務内容
プロジェクトマネジメント責任者(Head of Project Management)**は、NN生命保険におけるプロジェクトマネジメントチームを率い、全社横断的にプロジェクトの計画、推進、完遂を担います。
プロジェクトポートフォリオ全体を統括するとともに、ガバナンスやデリバリー手法の高度化を推進し、プロジェクトマネージャーの成長と成功を支援します。
トランスフォーメーションおよびテクノロジー部門、経営層(Cレベル)、各事業部門と密接に連携し、戦略目標に沿った変革施策を確実に実行していく役割です。
求められるのは、高いリーダーシップと卓越したプロジェクトマネジメント能力です。
品質・コスト・納期のすべてにおいて高い水準でプロジェクトを完遂してきた実績に加え、人材育成やコーチング、高いパフォーマンスを発揮するチームづくりへの情熱が不可欠です。
■当該業務の魅力
・全社横断のリーダーシップポジションとして、実行力をもって変革を推進できる
・経営層との高い関与度と、戦略レベルでの意思決定への影響力
・高い成果を出すプロジェクトマネジメント機能の構築・育成を主導
・ビジネスおよびテクノロジー変革の中核を担う重要ポジション
・NN生命全体の標準・ガバナンス・デリバリー品質を形作る役割
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):800,000円~1,000,000円 <月給> 800,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修 他 <その他補足> ■財形貯蓄 ■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス ■従業員支援制度(EAP) ■団体定期保険 ■育児・介護休業制度 ■結婚祝金 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・5年以上のプロジェクトマネジメント経験(ピープルマネジメントの実績を含む) ・高い成果を出すプロジェクトチームを率い、育成・指導してきた実績 ・プロジェクトマネジメント手法、ガバナンス、ベストプラクティスに関する深い知識 ・複数プロジェクトまたはポートフォリオの管理経験(分野不問) ・プロジェクト財務管理(予算策定、予測、コスト管理)に関する十分な理解 ・日本語:英語:ビジネスレベル <語学力> 必要条件:英語上級、日本語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌエヌ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F |
| 事業内容 | ■事業概要 エヌエヌ生命保険はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNN(元ING)グループの一員です。2015年に「アイエヌジー生命保険」から「エヌエヌ生命保険」に社名変更いたしました。 ■ミッション 「中小企業とその経営者の皆様が財務や財産の面で安定した将来を確保できるよう支援すること」 ■企業概要 1986年、日本で初めてのヨーロッパ生まれの生命保険会社として営業開始以来、30年以上にわたり、法人向け事業保険のエキスパートとして多くのお客様から支持されてきました。 業界に先駆け、代理店販売方式を確立。保険専業代理店、税理士、公認会計士、証券会社、銀行などの様々な代理店に対し、専門的な見地に基づく細やかなコンサルティングで、保険商品や資産運用商品を販売しています。 強い財務力に裏打ちされた、従来の保険商品とは異なる独自の商品力により顧客から高い評価を得て、成長を続けています。 ■日本法人 世界のNNグループの中でも、主力拠点の一つとして位置づけられています。 ■代理店制度 同社は委託契約している代理店が、きめ細かいコンサルティングにより同社の保険商品を販売する、「代理店販売方式」を採用しています。 代理店は税理士/公認会計士代理店、企業代理店、プロ生命保険代理店、損害保険代理店、銀行、証券会社など多方面に広がっており、社会的認知が高く金融知識の豊富な代理店ばかりです。 ■主力商品 同社は法人マーケットのスペシャリストです。中小企業向けマーケットにおいては、様々な経営者リスクをカバーする商品を多数販売しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nnlife.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 32,400百万円 |
| 売上 | 584,408百万円 |
| 従業員数 | 967名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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