正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【リーダー候補】開発エンジニア（電子コミックス配信）◆在宅可×フレックス／年休124日◆集英社G
◇◆フレックス・週2-3在宅可／集英社の100％子会社／安定基盤×チャレンジ精神あふれる社風◆◇
■業務内容
開発リーダーとして、集英社の電子コミックス配信を支えるシステムの要件定義～設計～開発～運用まで一貫して牽引いただきます。
既存のアーキテクチャを活かし、自ら課題を発見し改善策を提案・実装できる裁量があり、単なる開発に留まらず、配信・周辺業務の改善、DX推進にも関わり、システム全体の価値向上や業務効率化といったチーム成長にも貢献いただけます。
＜具体的な業務＞
・関係部門、パートナー企業からの要望や市場動向をもとにした要件定義
・要件を実現するための最適な開発方針立案～スケジュール策定～設計～開発～デプロイまで一貫した開発
・開発仕様や重要事項の社内ナレッジ更新・管理
・システム利用者や運用チームからの問い合わせ対応
・開発ベンダー／パートナーへの作業依頼・各種調整・管理 など
＜開発環境＞
【技術スタック】
・言語：PHP、JS、Java
・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda 、CloudFront、CloudWatch、他）、GCP（BigQuery）
【使用ツール】
・コード管理：GitHub、SVN
・プロジェクト管理：Jira、Redmine
・コミュニケーション：Slack、Teams
・IDE：VSCode（特に規定はなし）
■入社後
現PMのもとで既存システムの仕様や業務の把握、開発業務の経験を積んでいただきます。集英社グループの安定基盤で、Web開発スキル＋プロジェクト統括経験を両立して積むことが可能で、安定性×成長を両立しながら、長期的なキャリアを描けます（マネージャー職とエキスパート職を選択可）
■ポジション魅力
◎技術力・市場理解の両立
現行システムは比較的シンプルかつオーソドックスなため、有用な技術やサービスや各種ツールを提案し、現場業務やアーキテクチャに組み込むことで、技術力だけでなく業務改善や課題解決力も同時に磨けます！
◎社会的意義
近年、電子書籍の流通網の整備により、書店が近くにない地域や海外の方々にもコンテンツをより届けやすくなりました。電子コミックス配信システムはこの流通網を支える重要な要素であり、社会的な意義も大きい業務です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与は本採用時と同額となります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F 勤務地最寄駅：都営新宿線・都営三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神保町3丁目ビル 住所：東京都千代田区神田神保町3-13 神保町3丁目ビル 勤務地最寄駅：都営新宿・東西・半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～632,000円 ＜月給＞ 358,000円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ当社規定により決定します。 ※別途、100％残業手当支給します。 ※想定年収に残業手当・賞与を含む。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給（上限3万円／月） 社会保険：■各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ＜その他補足＞ ■インフルエンザ予防接種補助 ■テレワークあり ■育児・介護休業制度完備 ■社員割引：書籍・通販サイト「HAPPY PLUS STORE」購入時 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇（入社時付与あり）／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・システム開発経験（基本設計、データベース設計等の上流工程） ・テスト項目作成（結合テスト、システムテスト）の経験 ・AWS+LAMP環境での開発経験（3年以上）＋保守運用経験（2年以上） ■歓迎条件： ・開発チームのマネジメント経験 ・要件定義や工数・見積作成経験 ・出版・エンタメ業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 集英社アーツ＆デジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は2015年1月、集英社のWebメディア『HAPPY PLUS』と、集英社公式ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』を運営していたチームが法人化され、誕生しました。 現在はその2つのビジネスに加え、『少年ジャンプ+(プラス)』や『マンガMee』等の漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作・コンテンツ制作なども手掛けています。 ITを主軸とした会社ですが、集英社のコンテンツに最も近い、事業主の身内のような立ち位置で仕事ができる点は、他のIT関連企業ではできない仕事のやりがいとなっています。 ■事業内容： (1)メディア事業運営支援： 「HAPPY PLUS」は14サイトにおよぶ集英社のメディアネットワークを生かし、前向きに新しい「好き」を探すユーザーに向けて、デジタルサービスを提供する集英社のWebメディアです。 雑誌と連携してファッション、ビューティ、ライフスタイルなど、旬な情報をタイムリーに配信し、幅広い世代の女性に支持されている女性向けサイトとなっています。 (2)EC事業運営支援： 「HAPPY PLUS STORE」は集英社公式ファッションECサイトです。「目利き力」と「編集力」を合わせた“情報発信型”コマースメディアとして、ファッション、ビューティ、雑貨分野における各バイヤーが国内のみならず海外から厳選した、雑誌掲載商品、限定商品、オリジナル商品、さらには少年ジャンプのグッズまで、とっておきの商品とスペシャルコンテンツを毎日お届けしています。実際に手に取ってみることのできるリアルショップを、現在11店舗展開中（2024年1月現在）。 (3)デジタルコンテンツ事業運営支援： 集英社の少年誌・青年誌・少女誌各公式マンガアプリのディレクションや運営業務をはじめ、各種サポート業務を担当しています。その他、マンガ作品やエンターテイメント関連の販促用・プロモーション用特設Webサイトの制作、様々なWebサービス上のコンテンツ運用等の実績があります。 (4)ソリューション・動画制作事業・新規事業： 多分野のスペシャリストが揃っている当社では、サイト事業支援だけに留まらず、企業様のお困りごとにも、色々な表現でお答えしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shueisha-artsdigital.co.jp |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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