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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【経理×中国語】海外連携・決算業務◇シェアトップクラスのソフトクリームメーカー◇グローバルに活躍
□■誰もが一度は見たことがあるキャラクターでお馴染み／業界トップクラスの多彩な商品構成で圧倒的なシェアを獲得／上司からの手厚いサポートあり◎安心して働ける環境■□
■業務内容：
財務部メンバーとして、中国子会社との通訳・翻訳を伴う連携業務や、連結決算業務全般を担います。入社後まずは補助業務からスタートし、将来的には連結会計チームの主軸として、グローバルな活躍を期待します。
※当社業務の流れを理解いただきたく、入社後は徐々にキャッチアップいただく予定です。単独で担当するわけではなく、チームで支え合います。
■具体的には：
◇中国子会社との連携（中国語での通訳・翻訳、報告書管理）
◇連結決算（※スキル・経験を考慮して担当：債権債務管理、子会社月次報告の様式作成、各種開示書類の作成など）
■ポジションの魅力：
～中国子会社との架け橋として活躍～
語学力と経理知識の両方を活かし、グローバルに経営を支えるやりがいがあります。
■当社について：
◇NISSEIは1951年にソフトクリームを販売して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの普及に努めてきました。現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。
◇海外有力メーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。
◇観光地に行くと誰もが一度は目にしたことがあるご当地ソフトの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランへのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市宇野辺1-1-47 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／宇野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 現時点での拠点は大阪のみ／長く活躍いただくことを期待しております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 481万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,162円～326,313円 その他固定手当/月：14,870円～34,640円 ＜月給＞ 252,032円～360,953円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には20時間/月の残業手当が含まれています。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月（会社規定に基づき支給） 家族手当：条件を満たした場合に支給 住宅手当：14,870円～34,640円 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上の者のみ対象 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■ジョブローテーション制度（自ら手を挙げて、他部門・他職種にチャレンジ） ＜その他補足＞ ■寮・社宅：借上社宅契約（自己負担月16,270円）※独身等の条件あり ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場／自転車通勤可 ■財形貯蓄 ■表彰制度（賞与特別表彰・永年勤練・無事故運転） ■従業員持ち株制度 ■従業員貸付制度 ■定期健康診断・予防接種・社外オンライン医療相談サービス ■保養所 ■家賃補助手当：条件を満たした場合に支給 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度 ■家族手当：同一生計配偶者：月1万5千円、扶養しているお子様：1名につき月1万円（高校卒業まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇3日、年末年始6日（12/30～1/4）、創立記念日1日、リフレッシュ休暇 ■有給補足：11/19までに入社の場合、入社時で2日~最大10日付与／以降毎年12/20に10日～最大22日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中国語スキル（ビジネス通訳・翻訳レベル） ・決算業務に関するご経験（補助業務でも可／連結決算は未経験も可） ■歓迎条件： ・日商簿記2級以上、または相応の実務スキル ＜語学力＞ 必要条件：中国語（北京語）上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日世株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1-1-47 |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトクリームの関連資材（ソフトクリームミックス・コーン・フリーザー）の製造販売、フルーツプレパレーション（フルーツ調整品）の製造販売、乳製品（ホイップクリーム・シェークミックス等）の製造販売、小型万能全自動充填機のレンタル、包装資材の仕入販売 ■事業の特徴： NISSEIは1951年にソフトクリームを発売して以来、長きにわたりパイオニアとしての誇りをもってソフトクリームの普及に努めてまいりました。そして、今日ではソフトクリームミックス・コーン・フリーザーを含めた全ての関連商品やサービスを供給できる国内唯一のソフトクリーム総合メーカーに発展いたしました。この間、海外有力メーカーとの技術提携や「高品質」「安心安全」「お客様第一」をキーワードとする自社技術開発を通して、より上質な製品をつくることを追求し、喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大してきました。また総合的な食品衛生管理や企画提案・アフターサービスにおける独自のノウハウも確立しました。 ■原点（心構え）、経営理念について これからもNISSEIは、会社にとって変わることのない基本的な心構え「特色あるNo.1をめざし続けるために常にイノベーションを起こす」を原点として全社員の旨に深く刻み込み、おいしくて・楽しくて・夢のある商品をお届けすることにより、多くの人々に笑顔を提供する企業であり続けます。そして、世界中の人々の幸福と健康のため、人にやさしく・地球にやさしく・社会や環境との調和を目指してまいります。 そのために新設した経営理念『事業を通して「笑顔あふれる幸せづくり」に貢献していく』は私たちNISSEIのパーパスでもあります。この言葉をいかなるときも忘れることなく、法令や社会規範を遵守しながら、長期的かつグローバルな視野に立って透明性の高い経営を行い、私たちの商品やサービスの提供を通じて豊かで笑顔あふれる社会の発展に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 田中 稔章 |
| URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 481百万円 |
| 売上 | 44,125百万円 |
| 従業員数 | 1,193名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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