【Ｆｉｓｈｅｒ＆Ｐａｙｋｅｌ Ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社】【東京＊リモート週1可】人事（総務）および総務■フレックス／英語活用／グローバル医療機器メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【東京＊リモート週1可】人事（総務）および総務■フレックス／英語活用／グローバル医療機器メーカー


■概要：
人事総務業務全般を認識しつつ、より効果的な採用手法を立案し実施していただける積極的な方を募集します。

■職務内容：
・採用実務全般（エージェント対応、ダイレクト採用活用、新入社員受入れ対応等）
・派遣社員採用・フォロー全般。
・現状のFPHJ に見合った採用戦略立案・実施
・法的側面を含めた採用面接に関する研修企画・実施
・NZ との対応（適宜）
・総務業務実務 （リース車管理全般、キックオフミーティング等会社行事サポート等）

■同社について：
Fisher & Paykel Healthcare（フィッシャー＆パイケル ヘルスケア）は、ニュージーランドのオークランドに本社をおく呼吸領域を事業とする医療機器メーカーです。1960 年代から独自の加温加湿技術をコアとして、呼吸ケア、救命救急治療および睡眠時無呼吸症候群の治療に使用する製品とシステムの設計、製造、販売を行っているリーディングメーカーで、現在では全世界で7,400 人を超える従業員数を擁する規模の企業です。
日本法人は2004年に設立され、2009 年からは日本法人を通じた商流・物流を開始し、国内への販売活動を行っています。
当社の主力製品であるネーザルハイフローは、ハイフローセラピー治療の代名詞と言っても過言ではない存在になっており、呼吸器治療のあり方そのものを一変させると共に患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に大きく寄与しています。
業績についても、過去10 年間において1 年あたりの平均売上高成長率が10%以上と順調に推移しており、今後も5～6 年ごとに2 倍の売上高を達成することを目標に掲げて活動している会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】