NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【総務部/企画推進】ファシリティ戦略/業務改革/DX推進/ES向上
【総務変革の中核人材】コスト管理中心の総務から脱却し、拠点戦略・業務改革・DX推進・ES向上などを推進し、次期中計、10年先を見据えた中長期的な全社横断の働く基盤を再設計するファシリティ戦略を担うポジションです。
総務部で拠点再編、オフィス環境改善、ペーパーレス等のPJを推進いただきます。社内外とも調整を行い、業務基盤強化・効率化、働き易い環境を構築し拠点の本業集中、生産性・ES向上をバックアップいただきます。
【具体的には】
・拠点移転・統合プロジェクト
・オフィス戦略・レイアウト変更
・DX推進・電子化・ペーパーレス化
・MUFGグループとの協働を含む業務効率化施策の立案・実行
・職場環境向上施策（快適性・生産性向上）
・ES（従業員満足度）向上施策
・障害者雇用促進・就労環境整備
・総務関連業務全般の企画改善
・ベンダー・協力先マネジメント
・経営層・各部門との調整/合意形成 等
※ご経験に応じ、PLとしてご活躍いただきます。
※自己申告制度やチャレンジ制度もあり、将来的には他部署への異動や新たな役割への挑戦も可能です。
■募集元より
総務部は経費管理中心の運営から、将来を見据えたファシリティ戦略へ転換期にあります。拠点再編、職場環境向上PJ(各部門サポーターと推進)、電子化・ペーパーレス化、外部倉庫削減、入退館等の業務基盤見直しなど複数テーマが進行中です。総務は本業を支える基盤で実務量も多く、加えて部内には障がいのある社員も在籍しており、業務設計・運用支援と並行して企画推進を前に進める必要があります。そこで、て実行・調整をリードし、将来的にはマネジメントも担う中核人材を募集します。MUFGグループ規模での連携(物流の効率化、備蓄品の共同購入等)に関与できる点も特徴です。多様性を大切にしながら組織運営を行っています。10年先を見据えた中長期的な視点で、会社の基盤づくりに貢献していただける方をお待ちしています。
総務の役割は単なるバックオフィスではありません。働く環境を変えることは、会社そのものの持続的成長に繋がります。「会社の成長とともに自身の成長も実感したい」その想いをぜひ当社で実現しましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 特記事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～477,000円 ＜月給＞ 335,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより異なります。前職を考慮して決定します。 賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：対象者は当社規程による 寮社宅：対象者は当社規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社規程による ＜その他補足＞ 産前産後休暇、育児・介護休暇、育児・介護勤務、職場復帰プログラム、財産形成貯蓄制度、各種保養施設との提携、ボランティア休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制、土日祝日、年末年始5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理部門または事業部門での企画・改善経験 ・プロジェクト推進経験 ・関係者調整・合意形成スキル ■歓迎条件： ・総務・ファシリティ・移転関連経験 ・DX・業務改善経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX |
| 事業内容 | 三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、クレジットカードを中心とした多様な決済サービスを提供しています。 お客様のライフスタイルに合わせた便利で安心・安全なサービスを通じて、豊かな生活の実現をサポートしています。 また、最先端のテクノロジーを活用し、デジタル決済の普及と新たな価値創造に取り組んでいます。 地球環境を考慮した企業活動や地域社会への貢献も重視し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 109,312百万円 |
| 売上 | 11,315,600百万円 |
| 従業員数 | 3,279名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
商品企画リーダー（商品事業部）
株式会社リップス
経営企画◆戦略立案・新規事業支援/経営中枢を担う/年間休日120日以上/学歴不問/東...
SBクリエイティブ株式会社
営業本部 管理職（国内最大級のBtoBプラットフォームに携わる）月給100万円も可/...
株式会社Ｍマート【東証グロース上場】
経営企画（一般社員）◆リモートあり
株式会社ビーグリーかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
