正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【田町駅】教育体制◎未経験歓迎◆薬剤の既存営業×アフターサポート◆残業月10H/土日祝休◆地球を守る
<年休120日・土日祝休・残業10Hで働きやすさ◎><未経験から入社した先輩社員も在籍/教育体制も抜群です>
~技術・人・地球を大切に。環境プラントを通じて地球環境の保全×豊かな地域社会の実現を目指す会社~
■業務概要:
・創業49年の同社は、環境衛生プラントの運転管理やメンテナンスを担い、地方自治体や民間企業から安定した依頼を受け続けています。
・近年は環境規制などの高度化により薬品の重要性も増加。既存顧客への対応品質をさらに高めるため、法人営業×アフターサポート担当を募集します。
■業務詳細:
<営業のお仕事>
・使用されている薬剤の追加受注、発注対応
・新商品のご紹介
・お客様からの問合せ対応、ニーズに合った製品のご提案
<アフターサポートのお仕事>
・薬剤の利用方法や管理方法のレクチャー
・新規薬剤のテスト方法のご提案
・テスト結果のレポーティング
■営業スタイルについて:
・環境プラントやごみ処理場などで利用される薬剤を「法律に準拠して利用」いただけるようにご提案・サポートすることがミッションです。
・自治体が運営する既存プラントに向けた薬品の安定供給&提案&サポートを行います。
■教育体制:
・入社後1ヶ月は研修とプラント見学で基礎理解を深め、2ヶ月目からOJT&先輩同行で実務習得を図ります。
・2年目以降は主担当を担っていきます。未経験入社を前提とした育成で、資格取得支援や報奨制度もあり、段階的に専門性を習得できます。
■組織構成:
・人数:5名(部長50代、課長40代、メンバー20~30代)
■働き方:
・年休120日、完全週休二日制(土日祝)、残業10Hほどで、働きやすさも魅力。
・日帰りや1泊程度の出張が発生しますが、直行直帰も可能。柔軟な働き方ができる環境です。
■同社について:
・同社は、東証プライム上場企業である株式会社タクマのグループ企業として、安定基盤を持ちながら経営を続けています。
・地方自治体が所有するごみ処理施設(ごみ焼却場)や水処理施設、環境プラントなどの運転・維持管理および運営を手掛けています。
・福利厚生や制度面も整備されており、安心してキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー 勤務地最寄駅:京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 会社の規定は転勤ありとなりますが、こちらのポジションではほとんどありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■モデル年収例(※賞与や時間外などの手当込み) ・大卒28歳・中途入社3年:430万 ・大卒40歳・中途入社12年(課長):550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:補足事項なし 社会保険:特記事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有り 65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ◆各種社会保険完備 ◆資格取得奨励制度有り ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆社用携帯貸与 ◆オフィス内禁煙 ◆出産・育児支援制度(出産祝い金として10万円支給) ◆永年勤続者表彰制度(勤続5年以上) ◆ベネフィットステーション ◆奨学金返還支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 年次有給休暇の初回付与日数は入社日により異なる(次回付与4/1) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎(26卒OK)> ■必須条件: ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タクマテクノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ごみ処理施設、水処理施設、産業廃棄物処理施設、ボイラ施設、発電施設および各種建物の維持管理運営 ・各種環境プラント設備、各種ボイラおよび機械設備の設計、施工および監理 ・空気調和設備、暖冷房設備、給排水衛生設備の設計、施工および監理 ・化学工業薬品、各種吸着剤、石油および石油製品の販売 ・発電機器、発電機設備のリースおよびレンタル ・労働者派遣事業、不動産の賃貸借管理業、貨物運送取扱事業 ・前各号に附帯する一切の事業 ■事業の特徴: (1)維持管理事業…地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)、産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行うもので、同社の基幹となる事業分野です。最新の環境衛生プラントは、環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入などにより、施設全体が複雑化、多様化しています。このような施設を適正に管理していくためには、高度な維持管理技術が必要になります。同社は親会社で、環境衛生プラントメーカーの株式会社タクマよりその最新技術を継承し、高度な維持管理技術を体得した優秀な技術者により、施設の細部にいたるまで把握し、つねに施設を最適な状態で運転管理し、機能と効率を最大限に発揮させます。また、これらの技術者たちは、その豊富な知識と経験を駆使して、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図ります。 (2)設備工事事業…都市ごみ焼却プラントのトップメーカー株式会社タクマグループの一員として、ダイオキシン対策をはじめ、環境汚染防止など数々の技術を有し、全国にある既設の都市ごみ焼却プラントに対する、補修工事や改造工事などの設計・施工を行っています。 (3)化成品事業…各種活性炭、酸性ガス除去用薬品、ボイラ水処理薬品、冷温水処理薬品、用排水処理薬品の販売を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上村 直也 |
| URL | https://www.takumatechnos.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 資本金 | 248百万円 |
| 売上 | 21,105百万円 |
| 従業員数 | 2,042名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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