【ＭＡＳＴＥＲ　ｋｅｙ株式会社】【淀屋橋】採用コンサルティング営業◆経営者向け提案／年収800万円可／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【淀屋橋】採用コンサルティング営業◆経営者向け提案／年収800万円可／年休125日


【企業の採用課題を解決するコンサルティング営業】
採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から求人広告運用、採用成功までを支援するコンサルティング営業をお任せします。
単に求人媒体を販売する仕事ではありません。
企業が
「なぜ採用できないのか」
「どんな人材を採用したいのか」
を深くヒアリングし、最適な採用手法を提案しながら採用成功まで伴走するポジションです。

■仕事内容
・経営者や採用担当者との商談
・採用課題のヒアリング
・採用戦略の立案
・Indeedや求人ボックス等の提案
・既存顧客フォロー
・採用データ分析
・社内メンバーとの連携
・採用成功に向けた改善提案

既存のアポインターが獲得した商談が中心となるため、提案活動に集中しやすい環境です。

■仕事の魅力
【経営者と直接商談できる】
中小企業から成長企業まで、様々な経営者と直接向き合いながら提案を行います。営業力だけでなく経営視点も身につきます。
【提案力が磨かれる】
決まった商品を販売するのではなく、企業ごとに異なる採用課題を解決する提案営業です。課題解決力やコンサルティングスキルを高めることができます。
【成果が収入に反映】
昇給は年2回。成果はインセンティブやポジションへしっかり還元されます。
実際に20代後半で年収600万円超、30歳前後で800万円超の社員も在籍しています。
■働き方
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・フレックスタイム制
・転勤なし
・リモート相談可能

■当社について
MASTER key株式会社は人材紹介、採用コンサルティング、Webマーケティング、AI事業を展開する成長企業です。2026年度ベストベンチャー100にも選出されており、現在事業拡大フェーズにあります。平均年齢28歳と若い組織でありながら、大手企業案件も多数獲得。成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら、自身の市場価値を高められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】