【ＭＡＳＴＥＲ　ｋｅｙ株式会社】【淀屋橋／業界未経験歓迎】RPO・採用代行~採用戦略設計・課題ヒアリング／成果評価の成長環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【淀屋橋／業界未経験歓迎】RPO・採用代行~採用戦略設計・課題ヒアリング／成果評価の成長環境


【年休125日／転勤無／社員ファーストな社風／あなたの成長意欲、全て受け止めます／服装自由(オフィスカジュアル)】

「よし、この仕事はアナタに全部任せる。」
そう言われると、どう感じるタイプですか？

私にはできないな…と考えてしまうタイプは弊社には合わないと思います。
”どうやったらできるか”、”だれを巻き込もうかな？”
自然とそう考えるタイプを今の会社規模では求めています。

採用活動を行いたい企業へアプローチし、「なぜヒトを採用したいのか」ヒアリングを行い、営業活動、サービス導入、後輩の育成など、事業推進に関わるあらゆる業務をお任せします。
★具体的には
・求人メディア（Indeed、求人ボックス等）の選定・運用代行
・アポインターからトスアップされた新規案件の受注
・既存顧客との打ち合わせ
・後輩育成
・その他、大手企業様とのプロジェクト進行など

★弊社の特徴
・ヒトを採用したい企業様は、様々な問題を抱えています。「媒体を売って終わり」ではなく「なぜ採用をしたいのか」の背景を徹底的に深堀ります。
・定着支援まで一気通貫して行います（評価制度や採用の上流工程の設計など）。
・ターゲットとする企業様の規模や業種は様々です。企業規模によってはかなり大きなプロジェクトになる可能性も。
・チームプレーを大事にしています。受注後は他ポジションのメンバーを巻き込みながら、クライアントの採用成功に本気で向き合い伴走します。

★キャリアステップ例
１営業のトッププレーヤー：やればやるだけインセンティブとして還元。
２マネジメント：営業担当の育成担当。
３大型案件の専任業務：仕事内容は面談にて。

★2026年度ベストベンチャー100に当社が選ばれました！
※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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