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正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【大阪梅田】収益不動産販売営業(自社開発マンション・ホテル等)◆年休132(土日祝)/住友林業G
【不動産ディベロッパーとして多角的な事業展開/年間休日132日・土日祝】
■職務概要:
レジデンスを核とした総合不動産ディベロッパーとして事業展開する当社にて、自社開発収益不動産「LEGALAND」シリーズを中心に、金融機関とのアライアンス構築から、紹介顧客(主にリテール顧客)への提案・販売まで一貫して担当いただきます。
【職務内容】
◎金融機関とのアライアンス構築(新規開拓)
・地方銀行へのアプローチ
・業務提携スキームの企画、提案、締結
・各金融機関の営業店・本部との関係構築
・定期的な商品説明
◎紹介顧客への提案営業
・金融機関のリテール部門と連携した販売スキームの構築
・LEGALANDを中心とした収益不動産の販売
・投資スキーム、融資条件を踏まえた提案設計
・契約~引渡しまでの一連の営業業務
◎スキーム設計・商品企画(今後領域)
・金融機関ニーズを踏まえた商品設計 等
■当ポジションについて:
・物件仕入れ・用地開拓業務なし!
自社ブランドの販売がメインのため、「提案力・クロージング力」で成果を出せる環境です。
本ポジションは、金融機関のリテール顧客基盤を活用した“紹介型営業”が中心となります。
■当社の強み
【自社ブランド LEGALAND】 https://legaland.jp/about/#reason
<高収益・高品質>
その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています。
■当社について
当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。
より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~660,000円 固定残業手当/月:149,500円~184,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 679,500円~844,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与・昇給: ・昇給:年1回(1月) ・賞与:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅地建物取引士:3万円/月、1級建築士:5万円/月) ■eラーニング制度 ■外部研修補助(指定講座から選択) ■キャリアアップ奨励金(資格合格後に支給※規定あり) ■メンター制度 <その他補足> 【待遇・資産形成】 ■交通費支給(上限5万円/月) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■グループ持株会 【健康支援】 ■人間ドック・女性検診の費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 【働き方】 ■在宅勤務制度(適用認定基準あり) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用・全従業員利用可) 【環境・社内制度】 ■業務用備品支給(筆記用具・ノート等) ■フリードリンク ■設置型社食 ■懇親会補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 【2026年:年間休日132日】 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(それぞれ平均8連休) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・金融機関(地方銀行)向けの営業経験 ・リテール営業経験(不動産) ・宅建士資格 【歓迎条件】 ・地方銀行とのネットワークをお持ちの方 ・事業用不動産の売買経験(1棟当たり10億前後) ・小口化商品、不動産証券化の知識 <必要資格> 必要条件:宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LeTech |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル10F |
| 事業内容 | 【会社概要】 LeTechは、不動産仲介コンサルティングを祖業として、2000年に創業いたしました。現在ではレジデンス開発を中心に、多様なアセットタイプに挑戦し続ける総合不動産デベロッパーとして進化を続けており、25年7月期決算においては過去最高益を達成しました。 当社の主力ブランドである賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」は東京都心・城南・城西地区を中心に展開中。また、関西エリアでは当社の強みである「LEGALAND」等のレジデンス開発に加え、民泊マンションシリーズ「LEGALIE」の開発を筆頭に特色のある多様なアセットの事業を推進し、東京・大阪のそれぞれのエリアに適した事業を展開しております。 2025年より事業の成長と安定を目指し住友林業グループの一員となりました。グループの持つ豊富な知見やリソースとのシナジーを活かし、当社がこれまでに培い、紡いできたノウハウや企業文化を融合させ、LeTechは更なる進化を目指しております。 社会や環境が大きく変化する中でも、Missionである『「まだない」を見つけ、可能性の扉をひらく』のもとに、「モノ・コト・トキをデザインすることでコミュニティを幸せでみたす」というVisionを実現し、「己動・試行錯誤・進化・相互理解・誠実」の5つのValuesを発揮し、継続的に進化し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.letech-corp.net/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 2,323百万円 |
| 売上 | 14,795百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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