【マ・マーマカロニ株式会社】【宇都宮／日清製粉グループ】製造・生産管理｜「マ･マー」ブランドの中核工場◆残業ほぼ0◆年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【宇都宮／日清製粉グループ】製造・生産管理｜「マ･マー」ブランドの中核工場◆残業ほぼ0◆年休122日


【年休122日・残業月10h程度/生産効率・品質・コストの最適化を推進】

■業務内容
「マ･マー」ブランドのドライパスタを製造する宇都宮工場にて、製造・包装業務＋生産管理（現場主体）をお任せします。
本ポジションは、単なるライン作業ではなく“現場を動かしながら改善を仕掛ける”ポジションです。

＜具体的には＞
■包装業務（約90％）
・包装ラインの生産性維持管理業務
・包装ラインの監視、トラブル時の原因追求と復旧対応
・品質維持のための現場対応
■管理・改善業務（約10％）
・生産状況の確認
・進捗管理（※計画立案は別部署）
・包装機の保守管理、業者立会い
・歩留まり改善、ロス削減活動
・省人化・効率化に向けた現場改善
※計画通りに生産を進めるだけでなく、「どうすればもっと効率化できるか」を考え続けることが重要な役割です。

■この仕事の魅力
《包装×生産管理スキルが身につく》
現場と管理の両方に関わるため
・現場改善力
・数値管理力
・課題抽出力
など、食品業界で汎用性の高いスキルが習得可能です。

■キャリアパス
メンバー → サブリーダー → リーダー → 管理職
・30歳前後でサブリーダーが目安
・モデル年収：30歳 サブリーダー 約480万円
※将来的にはライン全体の統括や工場運営にも関与可能です。

■勤務形態について
4直3交代制（シフト勤務）
例）
▼製造部門
朝勤3日 → 休み → 中勤3日 → 夜勤3日 → 休み2日
▼包装部門
朝勤2日 → 中勤2日 → 夜勤2日 → 休み2日
※夜勤あり（月の約1/4）
※希望休は事前申請で調整可能
※計画生産のため繁忙・閑散の波がなく、安定した働き方が可能

■配属組織
宇都宮工場 ドライ生産グループ
・現場との距離が近く、意見が反映されやすい環境
・省人化・システム化を推進中

■働きやすさ
★年間休日122日
★残業ほぼなし（実態0時間に近い）
★産育休復帰率100％
★平均勤続年数：約17年

■当社について
1955年創業。日本初の連続式パスタ製造を実現したパイオニア企業。
「マ･マー」ブランドを展開し、現在は日清製粉グループの一員として国内トップクラスの生産規模を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】