【株式会社三井ハイテック】【北九州／463】総務・役員送迎　◇総務業務をベースに役員・来客送迎／複数名体制のための増員募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【北九州／463】総務・役員送迎　◇総務業務をベースに役員・来客送迎／複数名体制のための増員募集


◇◆総務業務＋役員・来客送迎／企業の“顔”として接遇・安全運転スキルを発揮／家族手当や退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務内容
総務部に所属し、送迎業務を含む総務業務全般を担当いただきます。
現在、当業務の平準化や複数名で運営できる体制へと再構築を進めており、特定個人への業務集中を防ぎながら、安定的な勤務が可能となるような体制としていくための増員募集です。

■具体的な業務内容
（総務・車両関連業務）
・社用車管理（リース車両管理、点検・清掃・維持管理）
・社内便対応（拠点間の郵送業務補助 ※専任者不在時）
・運行管理および安全管理業務
・交通安全活動への参加（年数回）
・その他総務関連業務
（送迎業務）
・役員（主に社長）および来客の送迎対応
・空港送迎、会食時送迎などスケジュールに応じた対応
・乗降時のドアサービス等の接遇対応
※来客送迎を主業務とし、スケジュールに応じて役員送迎も対応いただきます（送迎は専任ではなく、副担当として対応いただきます
※社長専属ドライバーは秘書室に別途在籍しており、 本ポジションはその補助・分担を担う役割です
※業務によっては下記対応が発生します
（1） 早出・残業対応（役員・来客スケジュールに応じて発生）
（2） 休日対応（頻度は限定的、発生時は時間外労働として対応）

■期待する役割／ミッション：
・安全運転を最優先とした送迎対応
・役員・来客に対するホスピタリティの高い対応（ドアマン対応含む）
・柔軟なスケジュール対応による送迎業務の安定運用
・総務業務と送迎業務の両立による組織貢献

■求める人物像／スタンス
・安全運転意識が高く、責任感をもって業務に取り組める方
・突発的な業務や時間変更にも柔軟かつ前向きに対応できる方
・礼儀・マナーを備え、役員や来客に対して丁寧な対応ができる方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方
・空き時間にも主体的に業務を見つけ、積極的に行動できる方


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】