正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
<未経験歓迎!>【京都/烏丸】ブランド時計の販売スタッフ◆サポート体制◎/販売ノルマ無/福利厚生充実
【売るだけでなく寄り添う接客がしたい方へ/先輩サポートや相談しやすい環境で未経験でも安心/相場理解や提案力を身につけ長期的なキャリア形成が可能!】
■業務内容:
当店では、ROLEX(ロレックス)、OMEGA(オメガ)、GRAND SEIKO(グランドセイコー)などブランド時計の販売・買取を行っています。
今回は、店頭での接客スタッフを募集しています。
■入社後の教育体制:
先輩社員に付いて接客を学んでいただきます。1ヶ月で商品知識の基礎、1.5~2ヶ月で接客開始、3ヶ月で独り立ちが目安です。
サポート体制が充実しています。接客時に困った時なども気軽に相談できます。
■業務詳細:
・お客様へのお声がけ
・時計選びのサポート
・レジ業務
・買取査定 など
※リピーターのお客様もいて「また来たい」そう思っていただけるようなお店です。
無理な販売を行わないので、お客様に寄り添った接客を行っています。
■キャリアパス:
1~2年後には提案接客や査定対応まで担えるよう育成いたします。
相場理解や顧客対応力を高め、後輩指導や店舗運営にも関与可能です!
副店長・店長などのポスト拡大に伴い、成長に応じた役割を目指せます。
■当社の魅力:
・働き方の選択が可能です!
ワークライフバランスを重視したい方、たくさん働きたい方向けに年間休日を108日または120日で選択できる制度を設けています。
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇などもあり(合計年間12日取得)、最大5連休の取得が可能です。
・手当の充実もございます!
月1~5万円の役職手当がございます。スキルアップした分、頑張った分しっかりと評価がもらえる環境です。
さらに、奨学金返済支援手当を新設し、現在奨学金を返済されている方に、月1万円~1万5千円を手当として支給します。
※規定あり
・新店舗新設で安定性◎
京都で35年の運営、現在も30店舗展開を目指し拡大中です。
■企業の魅力:
当社は1989年に京都で創業し、現在ではリユースショップとして多岐にわたる商品を取り扱っています。
地域No.1のリユースショップを目指し、お客様に喜んでいただくことを最優先に考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ビッグムーン京都 住所:京都府京都市中京区手洗水町646-2 烏丸第三スタービル1階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 京都府内 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,700円~298,300円 固定残業手当/月:18,370円~21,770円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,070円~320,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限20,000円) 家族手当:配偶者1万円/月、子供一人5千円/月(第3子まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(最長65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修あり <その他補足> ■家族手当補足: ※家族手当は同居の扶養家族に限ります。また子供手当は高校生までとなります。 ■役職手当(10,000円~50,000円/月) ■奨学金返済支援手当(最大15,000円/月) ※現在奨学金を返済されている方に、月1万円~1万5千円を手当として支給。 ※一人最高90万円(6年間)まで。 ■財形貯蓄制度 ■保養施設(リゾートホテルへ格安で宿泊可!) ■社長からの誕生日プレゼント ■懇親会 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※有給について最低6日の取得を推奨 ◇キャリアアップ型:月8日休(年間108日) ◇ワークライフバランス型:月9日休(年間120日) ※木曜定休 ※最大5連休可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ 今回の募集では知識や経験は問わないため未経験歓迎です! 今活躍している社員も、未経験スタッフがほとんどです。 入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 病院リネンサプライや病院運営の周辺業務受託、介護用品のレンタル、リースキンブランドでの環境美化用品のレンタル、宿泊施設などへの寝具類のレンタル ■会社について トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、「清潔と健康」を基本コンセプトに人々の健康の増進、快適な職場環境や住空間の創造及び福祉の向上に寄与することを目的として事業を推進しており、その事業分野は「健康生活サービス」「調剤サービス」「環境サービス」「その他」の4セグメントにより構成されております。 医療機関や老人福祉施設など比較的体力が弱い方々が多く集まる場所で、アウトソーシングの受け皿として上述の各種事業を展開しており、「衛生管理のプロ」としてのその専門的な知識と経験を活かし、お客様に安心と安全をお届けしております。 これからも高齢化の進行が続くわが国で、当社グループの中核をなす「清潔と健康」に関する事業の推進を通じて社会に貢献するとともに、経営環境の変化に適切に対応し、貴重な経営資源の有効活用を図り、各事業分野でのシェア向上に努めてまいります。そして、お客様、株主様、従業員、社会から信頼され、存在価値の高い企業となるべく持続的な企業価値の向上に努めてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokai-corp.com/ |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 資本金 | 8,108百万円 |
| 売上 | 149,542百万円 |
| 従業員数 | 4,654名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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