正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
<未経験歓迎!>【京都/烏丸】ブランド時計の販売スタッフ◆サポート体制◎/販売ノルマ無/福利厚生充実
【売るだけでなく寄り添う接客がしたい方へ/先輩サポートや相談しやすい環境で未経験でも安心/相場理解や提案力を身につけ長期的なキャリア形成が可能!】
■業務内容:
当店では、ROLEX(ロレックス)、OMEGA(オメガ)、GRAND SEIKO(グランドセイコー)などブランド時計の販売・買取を行っています。
今回は、店頭での接客スタッフを募集しています。
■入社後の教育体制:
先輩社員に付いて接客を学んでいただきます。1ヶ月で商品知識の基礎、1.5~2ヶ月で接客開始、3ヶ月で独り立ちが目安です。
サポート体制が充実しています。接客時に困った時なども気軽に相談できます。
■業務詳細:
・お客様へのお声がけ
・時計選びのサポート
・レジ業務
・買取査定 など
※リピーターのお客様もいて「また来たい」そう思っていただけるようなお店です。
無理な販売を行わないので、お客様に寄り添った接客を行っています。
■キャリアパス:
1~2年後には提案接客や査定対応まで担えるよう育成いたします。
相場理解や顧客対応力を高め、後輩指導や店舗運営にも関与可能です!
副店長・店長などのポスト拡大に伴い、成長に応じた役割を目指せます。
■当社の魅力:
・働き方の選択が可能です!
ワークライフバランスを重視したい方、たくさん働きたい方向けに年間休日を108日または120日で選択できる制度を設けています。
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇などもあり(合計年間12日取得)、最大5連休の取得が可能です。
・手当の充実もございます!
月1~5万円の役職手当がございます。スキルアップした分、頑張った分しっかりと評価がもらえる環境です。
さらに、奨学金返済支援手当を新設し、現在奨学金を返済されている方に、月1万円~1万5千円を手当として支給します。
※規定あり
・新店舗新設で安定性◎
京都で35年の運営、現在も30店舗展開を目指し拡大中です。
■企業の魅力:
当社は1989年に京都で創業し、現在ではリユースショップとして多岐にわたる商品を取り扱っています。
地域No.1のリユースショップを目指し、お客様に喜んでいただくことを最優先に考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ビッグムーン京都 住所:京都府京都市中京区手洗水町646-2 烏丸第三スタービル1階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 京都府内 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,700円~298,300円 固定残業手当/月:18,370円~21,770円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,070円~320,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限20,000円) 家族手当:配偶者1万円/月、子供一人5千円/月(第3子まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(最長65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修あり <その他補足> ■家族手当補足: ※家族手当は同居の扶養家族に限ります。また子供手当は高校生までとなります。 ■役職手当(10,000円~50,000円/月) ■奨学金返済支援手当(最大15,000円/月) ※現在奨学金を返済されている方に、月1万円~1万5千円を手当として支給。 ※一人最高90万円(6年間)まで。 ■財形貯蓄制度 ■保養施設(リゾートホテルへ格安で宿泊可!) ■社長からの誕生日プレゼント ■懇親会 ■社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※有給について最低6日の取得を推奨 ◇キャリアアップ型:月8日休(年間108日) ◇ワークライフバランス型:月9日休(年間120日) ※木曜定休 ※最大5連休可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ 今回の募集では知識や経験は問わないため未経験歓迎です! 今活躍している社員も、未経験スタッフがほとんどです。 入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル塩小路町718 鳥居ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・チケット&ブランドリユース店 ・スマホ買取修理専門店 ・高級時計専門店 ・買取専門店 ■地域No.1の専門リユースショップ集団へ: トーカイは平成元年に金券売買のチケットショップとして京都でスタートしました。それから35年変わらずこだわるのは「お客様に喜んでいただくこと。」 お客様に様々な商品をお手ごろな価格で提供し、ご不要なものを買取り、一つ一つの商材に特化した専門リユースショップの集合体として広く、深く商材を扱い、量と質でお客さまにご満足頂ける地域ナンバー1のリユースショップを目指します。 クルーにはやりがいのある仕事・人間的成長の場・安定した生活・充実した福利厚生を創造します。またリユース商品を扱うことで環境に優しく、納税や雇用を通しても社会から歓迎される企業になります。 明るく綺麗な店づくり、スタッフの明瞭な説明と丁寧な接客、最高の価格、そしてそれらを叶えるための働く環境がトーカイにはあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokai-ticket.co.jp |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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