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正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
品川◆フィールドエンジニア／韓国語スキル活かせる◆韓国大企業グループ・少数精鋭で長期就業可能な環境
【日韓連携を重視し、バッテリー技術の現場対応で活躍できるフィールドエンジニア／日本語・韓国語スキルを活かしつつ成長産業で実践力を磨ける環境】
■業務概要
当社のフィールドエンジニアとして、日本国内の納入先現場にてリチウムイオンバッテリー（二次電池）やESS、UPSなどの設置・メンテナンス、不具合対応、トラブルシューティングを中心とした技術支援業務を担当いただきます。現場での業務を通じて日韓両国のエンジニアや協力会社と連携し、技術営業支援や通訳、資料翻訳なども行います。
■業務詳細
・納入製品の設置に伴う現場監督、メンテナンス、不具合調査および分析、報告（出張対応あり）
・協力会社（日本・韓国）との調整・コントロール
・韓国本社技術部門への分析依頼、技術営業支援
・現場での通訳業務、技術資料の翻訳
■組織構成
FAEチームは4名体制の少数精鋭で、営業と連携しながら現場での技術支援を実施。平均年齢40歳前後、和やかな職場環境が特徴です。入社後はOJT中心で実務を習得し、早期の現場対応を目指せる環境です。
■業務の魅力
日本と韓国をつなぐブリッジとして活躍でき、現場対応を通じて実践的な技術力を磨くことができます。語学力を生かしながら成長産業で自己成長を実現できます。
■教育体制
OJTによる現場研修を中心に、語学支援制度もあり、日本語・韓国語・英語の向上をサポートします。
■就業環境
時差勤務や完全週休二日制など柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実しており、育休復帰率100％など長期就業を支援する制度が整っています。
■想定されるキャリアパス
現場での経験を積み、技術営業やプロジェクトマネジメント、技術部門リーダーなどへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は韓国大手グループの日本拠点として、日韓両国の技術交流・成長を支える中核企業。語学力や技術力を活かし、グローバルな視点で活躍できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間3ヶ月ですが、条件の変更はなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー9F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～260,900円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 257,500円～305,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ボーナスあり。固定給＋ボーナスの支給形態です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（特急除く） 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社認定した資格取得に関して補助あり ＜その他補足＞ GALAXY製品一部社員割引/福利厚生サービス加入/健康相談/カウンセリング無料（外部契約機関） 誕生月の方をお祝い、プレゼントもあり/慶弔休暇、お祝い金（結婚、出産）、お見舞い（天災による被害、私傷病など）/韓国MIXコーヒーなど無償提供/健康診断セルフチョイス追加可能（上限金額有）/健康診断日はセルフヘルスデーとして労働免除（出社不要）/インフルエンザ予防接種全額補助/会社イベント（会食など任意参加可）全額費用負担/就労ビザ資格延長オンライン申請支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須(MUST) ・日本語/韓国語スキルがビジネスレベル（N2以上、TOPIK5級以上） ・理系出身/電気関連の就業経験（工学部電気工学専攻、電気関連のLiteracy） ・業界未経験可能（社会人経験は1年以上） ・普通自動車免許（現場まで運転移動） 歓迎(WANT) ・工学部 電気関連学科 卒業歓迎 ・電池関連に関する経験、知識（電気工事士資格者 優遇） ・空調、機械関連の経験、知識 ・一般的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint等） ＜語学力＞ 必要条件：韓国語（ハングル）中級 ＜語学補足＞ 韓国語スキルがビジネスレベル（韓国本社エンジニアとのコミュニケーション必須） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サムスンSDIジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー9F |
| 事業内容 | ■事業概要： 日本国内への製品輸出入及び販売。サムスングループは研究開発は世界各国で行い、製造生産は海外で行っています。同社はサムスンSDIの日本法人の位置づけとして、2012年5月1日付で日本サムスンから独立し誕生しました。 ■サムスンSDIに関して： サムスンSDIは、世界の小型リチウムイオン電池市場でトップシェアを有し、クリーンエネルギーへの関心が高まる中、今後急速な普及が見込まれている車載用バッテリー、家庭用蓄電システムまで広い事業領域を持っています。 サムスンSDIジャパンは、サムスンSDIの日本法人として、日本のパートナー企業のニーズやトレンドを製品開発に活かすとともに、グローバルネットワークを活用し、世界規模で展開するお客様のビジネスをサポートしています。 当社は、クリーンエネルギーデバイス企業として挑戦を続け、より快適で環境にやさしい社会の実現を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.samsungsdi.com |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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