【株式会社ＳＫＳ】【横浜】経理・財務スタッフ＜経理部立上げ＞◆年休120日／月給31万円～35万円／裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)


【横浜】経理・財務スタッフ＜経理部立上げ＞◆年休120日／月給31万円～35万円／裁量大


◇◆事業拡大に伴う「新規事業」の立ち上げに携われる／年休120日・残業少なめでワークライフバランス◎／有給取得率100％◆◇

■お任せする業務内容：
経理・財務業務全般をお任せします。
特に当社の事業は、お客様への支払いが「現金」で行われることが多いため、現金の入出金管理と在庫の突合（突き合わせ）が非常に重要な業務となります。

＜具体的な業務＞
■日次・月次業務
・各店舗の売上、買取金額の集計・確認
・仕訳入力（会計ソフト使用）
・経費精算、請求書処理
・現預金管理（店舗の釣銭準備・銀行入出金）

＜買取業特有の業務＞
■店舗資金の監査・管理
・「買取成立額」と「出金報告」にズレがないかのチェック
・各店舗の小口現金の残高確認

■在庫管理（棚卸）のサポート
・POSデータ上の在庫と、実際の棚卸結果の照合
・古物台帳（買取記録）の管理・保存（コンプライアンス対応）

＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・月次決算、年次決算の早期化
・新店舗出店時の資金計画シミュレーション
・経理システムの入れ替えや効率化提案

＜この仕事のポイント＞
・現在、役員が担っている業務の引き継ぎとなるため、経営陣の近くでビジネスを学べます。
・事業拡大・新規事業の立ち上げフェーズにあるため、ルーチンワークをこなすだけでなく、増加する店舗や取引に対応するための「新しい経理フローの構築」や「社内ルールの整備」に裁量を持って取り組めます。

■募集背景：
事業拡大に伴い、経理部を新たに立ち上げることになりました。
これまで役員が担っていた経理・財務業務を引き継ぎ、
将来的には経理部の中核としてご活躍いただける経験者の方を募集します。
ルールやフローが固まりきっていない今だからこそ、
仕組みづくり・改善提案にも積極的に関われるポジションです。

■当社について：
当社は、ブランド品・貴金属・骨董品などの買取・販売を展開するリユース企業として、「買取おりづる」を中心に地域密着型の店舗運営を行ってきました。正確な査定力と顧客に寄り添った対応により信頼を積み重ね、安定した顧客基盤を築いています。
また、買い取った商品に修繕・クリーニングなどの付加価値を加え、国内外へ販売することで、持続的な収益モデルを確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】