正社員
ブランドのホールセールス(卸営業)として、下記の業務に従事していただきます。
・スポーツ量販店、スポーツ専門店、代理店向けの弊社取扱商品の企画営業担当
・小売店への商品の提案・営業、受発注管理、店頭企画の立案
・市況情報の収集による商品開発やプロモーションに関するお取引先へのフィードバック
【求人の魅力/キャリアパス】
・スポーツ市場の中でもパフォーマンス領域におけるブランドとしての優位性をほこる営業というポジションは、お客様のパフォーマンスアップを身近に感じることができて、ご自身の成長がブランドの成長にダイレクトに影響を与えるやりがいのあるポジションです。
・比較的若いメンバーが多いチームなので、自らアイデアを発案し実行まで推進できる機会が多く、経験から成長をしていきたいと思う方は活躍できるポジションだと思います。
・デジタルツールを使ってデータに基づき営業の企画を考案しているので、そのようなツールを習得/駆使しながら、ご自身のスキルアップにもつながるポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒135-0063 東京都江東区有明1-3-33 / 新交通ゆりかもめ「有明テニスの森」駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 増員（ホールセールビジネスの強化) 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム：10:00～16:00、フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00) 休憩60分(コアタイム中に取得） 【残業時間】 有 【給与】 年400～600万円 ※これに限らず前職の年収・経験を踏まえ決定。 【賞与/昇給】 賞与：年1回（業績連動） / 昇給：年1回 【諸手当】 固定残業代制（40時間/月分は給与内に含む、超過分は法定どおり支給）、通勤手当、通信手当(6,000円（携帯電話）)、社内ジム3,000円/月、引っ越し支度金ほか 【制度】 出産・育児休暇制度、社内ジム、在宅勤務制度(週2日まで)、全社イベント、社内運動部制度、社員割引制度ほか 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 / 年間休日：120日前後 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・メーカーなどでのBtoB営業担当業務経験者(目安：2年以上) ・基本的なPC操作能力（ワード、エクセル、パワーポイント）のある方 【歓迎条件】 ・スポーツブランドで量販店への営業経験をお持ちの方 ・量販店での業務経験をお持ちの方 ・Power BIなどを活用した分析能力のある方 【求める人物像】 ・状況や環境に合わせて柔軟に変化/対応できる方 ・数字に基づく思考やコミュニケーションが得意な方 ・情報収集や自己研鑽に努め、自らの力を高めて組織に貢献しようとする、成長マインドを有する方 ・チームワークを重んじながら、主体的にリーダーシップを発揮し、周囲にポジティブな影響を与えていける方 ・コミュニケーション力に長けており、調整や段取りをフットワーク軽く、進んでできる方 ・スポーツを仕事にしたい方、スポーツビジネスに興味がある方 27歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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