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正社員
【職務概要】
三井不動産グループの総合内装企業として、主にオフィス案件の建築内装および設備工事全般に関わる計画と工務業務を担当します。内勤業務を主軸としつつ、元請けの立場でプロジェクトの予算・品質・スケジュールを統括する重要な役割です。
【職務詳細】
・工事計画全般(工程・施工計画の策定)
・プロジェクト全体の調整、発注および原価管理
・施工図の作成依頼から承認に関する実務
・現地調査、進捗確認のための現場出向
・関係省庁との協議および申請業務
【案件の特徴】
・三井不動産グループとの強固な連携による安定受注に加え、大規模再開発に伴う新規プロジェクトが多数控えています。
・一般企業の高額かつ複雑な内装・設備案件も拡大しており、専門性を存分に発揮できる環境です。
・案件は首都圏が中心であり、長期的な組織強化を見据えた採用です。
【働き方の特徴】
施工中の常駐管理ではなく、工事計画や工務管理が主となります。自宅、シェアオフィス、会社、現場を自身のスケジュールに合わせて柔軟に使い分けることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:840万~1200万円 月給制:月額370000円 賞与:年2回(実績額:基本給の6.2ヶ月分前後) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借上社宅制度(社内規程により適用条件あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)、自社保養施設、シェアオフィス利用可(全国約150か所)、直行直帰可能 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~16:00) ※標準的な就業時間/09:15~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社時付与、最高72日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、各種特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ゼネコン、内装施工会社、または設備会社での現場管理実務経験(目安10年以上) 【尚可】 ・建築、内装、設備工事のプロジェクト管理や調整業務の経験 ・CADソフトの使用経験 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE |
| 事業内容 | ■概要 オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など ■魅力 三井不動産グループならではの大規模な案件を数多く手掛けていて、「都市再生」に向けた再開発事業における複合商業施設からホテル・アウトレットモールの新築物件など、大規模な内装空間の施工が多数あります。建物の持つ目的・用途を最大限に活かすため、空間を構成するあらゆるものをメーカー・国内外問わず選択し「いいモノを作る」という目的のもと、営業・設計と常に連携をとりながら仕事を進めています。 ■特徴 三井不動産グループで培ったクオリティの高さを活かし、グループ内外問わずクライアントの事を考えた質の高い仕事を続けることで多く依頼をいただき、継続的な取引が続いています。 デザインだけでなく、技術面、コスト面、プロジェクト管理など総合的な空間プロデュースをテーマにしてます。 設計・デザイン・施工を自社内で一貫していることで、元請けとして、より発注者に近い立場で仕事をすることが可能です。 ■企業について 三井不動産グループは、「都市に豊かさと潤いを」というステートメントのもと、長期経営方針「VISION2025」に定める持続可能な社会の実現に向けグループ一体となって、不動産ビジネスの進化による「新しい時代の夢と感動」の提供に努めております。 今般、三井不動産グループのくらしやビジネスライフの空間デザイン、リフォーム・リニューアル領域の中核を担う三井デザインテック株式会社と三井不動産リフォーム株式会社の二社を、2020 年10 月1 日を効力発生日として会社統合し、新生「三井デザインテック株式会社」としてスタートしました。 当該領域におけるグループシナジーの一層の強化を図ることで、多様化・分散化するお客様の価値観に応え、「人」を主役としたくらしやビジネスライフの提供をおこなっております。 |
| 代表者 | 檜木田 敦 |
| URL | http://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 54,800百万円 |
| 従業員数 | 836名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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