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契約社員
【職務概要】
同社にて、オフィス、ホテル、商業施設、医療施設などの大型・特殊案件における内装施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・オフィスやホテルの改修案件を中心とした施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
・大規模再開発に伴う新築ビル入居案件の管理
・グループの指定工事店としてのハイレベルな施工マネジメント
・現場巡回、写真撮影、事務作業等の付随業務
【案件の特徴】
・エリア：首都圏が中心ですが、ホテル案件などは国内全国に展開しています。
・案件比率：グループ案件が約6割を占める一方、一般案件の比率も上昇しており、多様な物件に携わることが可能です。
【働き方】
自宅、シェアオフィス、現場、会社を自身のスケジュールに合わせて選択し、効率的に働くことが可能です。直行直帰も推奨されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（実績額：基本給の2ヶ月分前後） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：60ヶ月 契約更新回数の上限：5回 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務制度、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※1日あたりの標準勤務時間：7時間45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇（12月28日～12月31日・1月2日・1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築／内装施工管理経験（10年以上） 【尚可】 ・オフィス、ホテル、商業施設、店舗案件などの大規模内装案件経験 ・設備（特に電気・空調や給排水）工事施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE |
| 事業内容 | ■概要 オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など ■魅力 三井不動産グループならではの大規模な案件を数多く手掛けていて、「都市再生」に向けた再開発事業における複合商業施設からホテル・アウトレットモールの新築物件など、大規模な内装空間の施工が多数あります。建物の持つ目的・用途を最大限に活かすため、空間を構成するあらゆるものをメーカー・国内外問わず選択し「いいモノを作る」という目的のもと、営業・設計と常に連携をとりながら仕事を進めています。 ■特徴 三井不動産グループで培ったクオリティの高さを活かし、グループ内外問わずクライアントの事を考えた質の高い仕事を続けることで多く依頼をいただき、継続的な取引が続いています。 デザインだけでなく、技術面、コスト面、プロジェクト管理など総合的な空間プロデュースをテーマにしてます。 設計・デザイン・施工を自社内で一貫していることで、元請けとして、より発注者に近い立場で仕事をすることが可能です。 ■企業について 三井不動産グループは、「都市に豊かさと潤いを」というステートメントのもと、長期経営方針「VISION2025」に定める持続可能な社会の実現に向けグループ一体となって、不動産ビジネスの進化による「新しい時代の夢と感動」の提供に努めております。 今般、三井不動産グループのくらしやビジネスライフの空間デザイン、リフォーム・リニューアル領域の中核を担う三井デザインテック株式会社と三井不動産リフォーム株式会社の二社を、2020 年10 月1 日を効力発生日として会社統合し、新生「三井デザインテック株式会社」としてスタートしました。 当該領域におけるグループシナジーの一層の強化を図ることで、多様化・分散化するお客様の価値観に応え、「人」を主役としたくらしやビジネスライフの提供をおこなっております。 |
| 代表者 | 檜木田 敦 |
| URL | http://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 54,800百万円 |
| 従業員数 | 836名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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