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正社員
【職務概要】
同社の特殊鋼は日本でのシェア維持と海外でのシェア拡大に向けて、
国内外の関係者で一体となり仕事に取組んでいます。
視野を世界に広げ、大きな舞台で仕事の幅を広げる事が可能な職場です。その体制の維持・強化のための採用となります。
【職務詳細】
国内外のお客様（線材二次加工メーカー、部品メーカー）向け販売窓口をお任せします。
・お客様、商社と連携した需要動向把握・受注処理、上司とも相談しながらの価格交渉
※1年後には担当範囲のマーケット動向（需要変化に伴う数量・市況）把握の独り立ち、それらを踏まえた事業戦略立案の一部実施いただくことを期待しています。
＜キャリアパス＞
・線材条鋼営業部内での人事ローテーション（東京・大阪・名古屋・広島）
・線条ユニット管轄の海外生産拠点での勤務
・他品種営業（薄板、厚板、アルミ板、他）
＜働き方＞
・在宅勤務：8回／月可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：625万～1135万円 月給制：月額329000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）) ■福利厚生： ■通勤手当(規定有)■退職金制度■社員持株会■各種財形貯蓄制度■社宅／独身寮制度(適用条件有)■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） ■勤務時間：フレックスタイム制有（在宅勤務可能、時差出勤可能） ※始業、終業時間は各事業部門により設定 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日■週休2日制(日曜、国民の祝日※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定)■有給休暇■ライフサポート休暇■慶弔休暇■法令による休暇■育児休業■介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカー、商社における営業経験 ・Microsoft Word／Excel／PowerPointを業務で使用経験のある方 【尚可】 ・メーカーでの法人向けルート営業経験 ・工場、技術など他部署を巻き込んで仕事を進めた経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 ・素材系事業：鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。 ・機械系事業：機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。 ・電力事業：製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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