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正社員
【職務概要】
同社におけるプロジェクトマネージャー・リーダーとして、新規顧客へのシステム提案、および導入活動全般を推進いただきます。
【職務詳細】
・顧客の接点改革をテーマに、DX推進されている顧客に対して上流コンサルティングからシステム導入、定着化支援まで一貫したサービスを提供します。
・具体的には、顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施します。
・対象製品の機能・特長を理解し、顧客業務に適用させる要件定義を実施します。
・導入プロジェクトをマネジメントし、ステークホルダーへの交渉・調整を実施します。
・ソリューションは主にSales Cloud、Service Cloudを活用しています。
・親会社やグループ会社との強固なリレーションを活かし、プライムベンダーとして役割を担うため、幅広い知識習得と経験が可能です。
【魅力】
・高い専門性を持ったエンジニアと共にプロジェクトをリードできる環境です。社内には最高峰資格の取得者や、外部での受賞歴を持つ高い専門性を持ったエンジニアが数多く在籍しています。
・エンジニアとのチームを組成して進めており、対象製品の未経験者であっても、システム開発の上流経験やマネジメント経験を活かして活躍が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 半蔵門線・新宿線・東西線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～1075万円 月給制：月額305000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーションなど ■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイムなし ※標準労働時間：9：00～17：30（7時間30分／日） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Salesforceの開発経験3年以上（標準／カスタム開発経験） ・主体的に技術習得・業務拡張を行い、役割やスキルの幅を広げてきた経験 【尚可】 ・Salesforceソリューションの提案経験 ・複数のSalesforceプロジェクトでのリーダー経験 ・金融業または製造業向けのSFA／CRM、コールセンター等の導入経験 ・以下Salesforceソリューションの開発経験や認定資格保有 -Sales Cloud -Service Cloud -Experience Cloud -Manufacturing Cloud -Financial Services Cloud -Consumer Goods Cloud |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永井 健志 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 55,143百万円 |
| 従業員数 | 1,371名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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