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正社員
【職務概要】
同社にて、太陽光発電を中心とした工事の管理業務および付随する積算・調査業務を担当します。
【職務詳細】
・太陽光発電を中心とした、工事の管理業務（工程表の作成・工事の進捗状況の確認）
・内勤作業・積算業務（設計図を見て、必要な材料数や人件費の計算。工事の原価を計算。書類の作成など）
・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認）
・協力会社との打ち合わせ
※全国に展開している、大手スーパーマーケットや、商業施設、工場、物流倉庫などへの実績があります。
【業務の特徴】
・施工管理としては非常に珍しく土日祝日休みです。休日出勤もほとんどありません。
・太陽光発電設備の工事は、夜間は基本工事を行わないことや、ビル建設の工事などに比べたら工期が短く、協力会社数も少なめのものが多いため、残業が抑えられます。
・出張は東名阪が中心です（名古屋3割／東京3割／大阪2割／その他1割）。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分 JR総武線「馬喰町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月および12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当（1.5万円～10万円／月）、資格取得手当、定年制度（60歳） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、年間有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気系の知見をお持ちの方、または学校で学んでいた方 【尚可】 ・下記いずれかの資格を所持している方 1級電気工事施工管理技士、技術士（電気電子部門）、第一種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、電気主任技術者（種別不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EMソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 再生可能エネルギー導入のコンサルティングおよび開発、施工、販売 当社は日東工業（株）、（株）三社電機製作所および徳倉建設（株）の３社が設立するエンジニアリング会社です。電気と建築技術を駆使して多様な再エネソリューションを提供し、脱炭素・環境経営の実現をサポートします。 ■特徴： 世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。 当社はネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。 それぞれの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム提案、電源機器販売、各種シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://emsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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