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正社員
【職務概要】
同社の地球環境部にて、気候変動や市場メカニズム、脱炭素ビジネスに関する調査分析およびコンサルティング業務をお任せします。
【職務詳細】
・市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析、制度設計支援
・パリ協定に沿った国内政策の検討、立案支援
・気候変動に関する国際交渉分析支援
・脱炭素ビジネスに関するコンサルティング
【備考】
主に官公庁向けのコンサルティング業務（シンクタンク業務）を担います。副主任研究員に昇格した後は、プロジェクトリーダーとして官公庁や地方自治体のニーズをくみ取りながら提案を行い、案件を獲得してくる役割（調査・分析に加え、営業スキルやマネジメントスキル）も期待されます。
同社では研究員の「社会を良くしたい」という問題意識や発意を尊重した経営を行っており、裁量労働の対象者を広く設定しているため、働き方の自由度が高いことが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：510万～650万円 月給制：月額425000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時差勤務、短時間勤務、在宅保育(ベビーシッター)サービス補助、介護休職、育児休職、ボランティア休職、留学休職、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度、クラブ活動 等 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、他に子の看護等休暇、配偶者分娩休暇、介護休暇、功労休暇、ボランティア休暇、積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・気候変動政策に関する調査、コンサルティングに関心のある方 ・基礎的な数量データ分析スキル ・高い日本語リテラシー（クライアントのほぼ100％が国内であり、成果物も日本語のレポートが基本となるため） 【尚可】 ・英語によるコミュニケーションスキル ・コンサルティングファーム、国家公務員、または地方公務員としての実務経験 ・官庁案件におけるプロジェクトリーダーの経験 ■平均的には、週１～２回程度出社、残りは在宅勤務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8501 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー |
| 事業内容 | 三菱UFJフィナンシャル・グループのシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪の３大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.murc.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 2,060百万円 |
| 売上 | 23,726百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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