正社員
【職務概要】
物流業界向けの業務システム開発・カスタマイズ開発をお任せします。 チームでプロジェクト遂行するため、要件定義、設計・開発、導入、保守 ・テストまでをご経験に合わせ、担当頂きます。
【同ポジションについて】
◎比較的規模の大きな案件のため、3-5年をかけて携わって頂く事を想定 しています
◎将来はSE、PL、PMとステップアップ頂く事も可能です
◎首都圏の事業も拡大しており首都圏で勤務頂く事を前提としています( 長野本社への転勤はありません)
◎案件により在宅勤務で対応。都内勤務者の在宅勤務率約44%(6月時点)
★ワークライフバランスを整えられます★
残業は平均13時間／休日日数122日と非常に働きやすい環境です！
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度など福利厚生も充実しています。
★チーム単位でのアサインとなります★
・案件先へのアサインは基本的に2名～8名でのチーム単位となります。幅広い年齢層での構成になりますので、経験が浅い人でも、先輩社員の方から学びながら開発が出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京23区内 顧客先によって異なります（東京23区内） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：前年実績4.4ヵ月分 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(会社規定に基づき支給)／居住手当／家族手当／別居手当／営業手当／時間外勤務手当／資格取得奨励金／退職金制度(確定拠出年金、退職一時金) 他 ■勤務時間：9：00～18：00(所定労働時間8時間) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)／祝日／年末年始／リフレッシュ休暇／特別休暇／有給休暇（入社月に付与、最高付与日数20日）※扶養日数は入社月による《年間休日122日》 |
| 応募資格 | 【必須】 ■何らかのシステム開発経験(目安：3年以上) 【尚可】 ■Java／.NETでの開発経験 ■物流系・生産系の業務知識 ■intra-mart開発経験 ■IMP(int ra-mart Professional)資格 【プライム案件率97％！！】 上流工程から下流工程までワンストップでサービスを提供しており、要件定義・設計・開発・運用保守・管理に至るまで全て同社が担っています。より上流に関わっていきたいと考えている方におすすめです！！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネクストリンクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-0832 長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル3F |
| 事業内容 | 独立系ベンダーとして、顧客企業の活性化や価値向上を支援するコーポレートITを強みとし、東京・長野を拠点にシステム開発およびITコンサルティングを展開しています。 基幹システムを中心に、各種開発案件をプライム（一次請け）で受託。要件定義などの上流工程から設計・開発・運用保守までワンストップでサービスを提供しています。社名が前面に出る機会は多くありませんが、多くのプロジェクトで中核を担い、全体をリードしています。 首都圏案件も年々拡大し、2013年設立以来、継続して黒字経営を実現しています。 ★プライム案件比率90％超★ ――――――――――― 金融業・製造業を中心に、大半が一次請け案件。 クライアントと直接やり取りできるため、要件定義など上流工程に関わる機会が豊富です。 将来的にPL・PMを目指す方にとって、全体を理解し成長できる環境があります。 ★将来のPL・PMを見据えたキャリアパス★ ――――――――――― 経験・スキル・志向に応じたキャリア形成が可能です。 開発メンバーとして参画し、設計・開発・顧客対応を通じて全体像を理解した後、進行管理やメンバー管理を担うPLへステップアップ。さらに経験を積むことで、顧客折衝やプロジェクト統括を行うPMとして活躍できます。 プライム案件が中心のため上流工程に関わる機会も多く、マネジメント力や顧客対応力を実践で磨ける環境です。 また、年齢に関係なく経験に応じて早期にプロジェクトの中核を担うことも可能です。 ★顧客との強固な信頼関係★ ――――――――――― 多くのクライアント企業と10年以上の継続取引を実現。 安定した収益基盤のもと、新規開発・保守案件ともに継続的に受注しています。 長く腰を据えて技術・マネジメントの両面を深められる環境です。 ★チームで成長する文化★ ――――――――――― プロジェクトは基本的にチームで参画します。 ベテランと若手が同じ現場で協力しながら進め、若手はOJTで実践力を習得、経験者はマネジメントや育成に関与といった、相互に成長できる環境が整っています。 ★働きやすさも重視★ ―――――― 顧客と直接調整できるプライム案件が中心のため、業務量のコントロールがしやすく、残業も比較的少なめ。 無理なくスキルアップとキャリア形成を両立できます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮川 強 |
| URL | https://nextlinks.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | 1,178百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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