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【株式会社KLD】【渋谷】 プロダクトマネージャー<自社プロダクト>リユースファッション領域【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社KLD 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40464199
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【渋谷】 プロダクトマネージャー<自社プロダクト>リユースファッション領域


◆プロダクト企画・開発|リユース×ファッション領域の自社プロダクト成長を牽引/東京(渋谷)◆

当社が展開するリユースファッションサービスの
EC・買取Webサービスを中心としたプロダクトの企画・改善を担うポジションです。
事業成長に直結するユーザー体験の設計・改善を通じて、
サービスのさらなる拡大をリードいただきます。

■募集背景
KLDは、「価値あるブランドアイテムを納得できる形で再流通させる」
リユースサービスを展開しています。
ユーザー体験の向上により高いリピート率を実現し、現在も年平均50%以上の成長を継続しています。
今後の事業拡大に向けて、プロダクトの成長を一層加速させるため、
中核人材としてご活躍いただける方を募集いたします。

■業務内容
リユースファッションブランドのECサイトおよびアプリにおける
プロダクトマネジメント業務全般をお任せいたします。

<具体的な業務>
・ユーザー分析および課題抽出
・新機能の企画立案、既存機能の改善提案
・要件定義、仕様策定
・開発チーム・デザイナーとの連携および進行管理
・KPI設計および効果検証

■対象プロダクト
・自社ECサイト
・モバイルアプリ
・リユースに関する各種関連サービス

\本ポジションの特徴/
◎ 事業成長に直結する役割
プロダクトの改善が、ユーザー体験および売上に直結する環境です。
意思決定から実行、効果検証まで一貫して関与いただけます。

◎ 成長市場でのプロダクト開発
リユース市場は拡大を続けており、単なる中古販売ではなく「価値の再流通」を実現する領域です。
プロダクトを通じて新たな購買体験を構築できます。

◎ ユーザー体験の本質的改善に関与
・購入導線の最適化
・検索・お気に入り機能の改善
・店舗とECの連携強化(OMO領域)
など、表層的な機能追加にとどまらず、体験そのものの設計に関わることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
待遇同様
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神南1-17-5 クーラビル4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,668円~682,730円
固定残業手当/月:82,664円~150,602円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,332円~833,332円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修あり

<その他補足>
社員販売制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土日祝)、年間休日120日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験

・プロダクトマネージャーとしての実務経験
・ECサイトまたはモバイルアプリなど、自社プロダクトにおける企画・改善の実務経験
・ユーザー行動データや定性情報をもとにした課題抽出・仮説構築の経験
・新機能の企画立案、または既存機能の改善施策の設計・実行経験
・要件定義(機能要件・仕様策定)の実務経験

~ファッションやリユース業界に興味がある方ぜひお待ちしております!~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KLD
所在地 〒819-1116
福岡県糸島市前原中央2-10-30
事業内容 ■事業内容
KLDは「BUILDING MARKET OF STORIED REUSABLES」を掲げ、ファッション領域を中心としたリユース事業を展開しています。
単なる中古品売買ではなく、“ブランドとユーザー双方が納得できる循環をつくる”ことを目指し、独自の査定・販売・物流オペレーションを構築しています。
現在は、
・KLD TOKYO(渋谷)の展開
・非リユース企業とのアライアンス
・韓国、台湾など海外展開
・AIを活用したオペレーション改善
などを推進しています。

特に物流領域では、従来の人海戦術的な運営ではなく、AIや仕組み化を前提とした次世代のリユース物流構築に取り組んでいます。

■サービス紹介
KLDは、ファッション感度の高いユーザーに向けたリユースサービスを展開しています。
取り扱う商品は、デザイナーズブランド、アーカイブピース、現行ブランドまで幅広く、単なる価格競争ではなく、商品の背景や価値も含めた提案を重視しています。

また、ユーザーから直接商品を買い取り、自社で販売まで行うことで、独自性の高い商品ラインナップと体験を実現しています。
現在はオンラインに加え、渋谷「KLD TOKYO」での実店舗展開や、ブランド・企業との協業プロジェクトなども進行中です。

■組織/カルチャー
平均年齢31歳と比較的若い組織でありながら、少人数でスピード感を持って事業を推進しています。
AI活用や業務改善への関心も高く、「今ある業務を回す」だけではなく、「仕組みそのものをアップデートする」ことを重視するカルチャーです。
代表者 -
URL https://kld-c.jp/
設立 年2016年10月
資本金 94百万円
売上 514百万円
従業員数 12名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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