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正社員
【職務概要】
インフラ基盤構築に関わる要件定義～設計・構築～運用・保守をお任せします。
3年後の売り上げ20億を目指し案件が急拡している中で、インフラエンジニアの経験を早期に積め・活かせます。
・クラウド（AWS／Azure）、オンプレミス、ネットワークなど幅広い案件に携われる環境です。
・規模システムの設計、構築、運用を担当し、最新技術を活かしてキャリアアップを目指せます。
■開発環境：
◇サーバー：Windows Server, UNIX、LINUX各種ディストリビューション、Ontap
◇ストレージ：EMC、ETERNUS、NetApp、HPE
◇認証：ActiveDirectory,OpenLDAP,RADIUS,AzureAD
◇仮想化：Nutanix、Hyper-V、Vmware
◇クラウド：Microsoft Azure、AWS
◇ネットワーク：Allied製品、Fortigate、YARAI、Cisco、HPE Aruba、ACERA
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119（プロジェクト先により異なる） JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支店、支社、顧客先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2カ月（労働条件は本採用時と同様）) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当：20,000円／月（扶養配偶者）、住宅手当（上限3万円給）、社会保険完備、退職金制度、各種研修制度、資格取得支援制度、e-ラーニング、社内表彰、資格手当（月10万円まで）、財形貯蓄制度、生命保険の団体契約、福利厚生サービス 等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 〈年間休日124日〉、完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6カ月後に12日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験（1年以上） 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F |
| 事業内容 | 当社は、創立57年を迎え、社員数も4,601名（2025年2月）となりました。10年以上黒字経営を運営する企業です。 独立系マルチベンダーIT企業として、歴史のある日本データー。蓄積したノウハウと先端IT技術を融合させ、技術だけで終わらせない+αを提供できる会社へと成長しています。クラウド、セキュリティ、AI、ローコード開発など最先端技術を取り入れ、お互いの技術向上のためにもコミュニケーションを充実させ、チームワークでチャレンジしています。 ★厚生労働大臣認定【くるみんマーク】、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】を取得しています。 ■ITソリューション事業 ■医療関連事業 ■公共福祉事業 ■AI・ロボティクス・IoT事業 といった、4つの事業を展開している当社。 異なる事業の相互シナジー効果により、お客様のニーズにあった最高のサービスを追求し、既存事業の枠に収まらない事業展開を推進します。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 池 惠二／代表取締役社長 池 智太郎 |
| URL | https://ssl.nihon-data.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 175百万円 |
| 従業員数 | 4,676名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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