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正社員
【職務概要】
同社は、ノーリツ鋼機グループのJLab社製品の日本国内営業担当として、ECや他チャネルでの国内営業や顧客開拓を通じて事業を拡大し、ブランドを育成します。
【職務詳細】
・量販店本部のバイヤーに対する、JLab社の商品（イヤホン・ヘッドホン）の提案営業
・大手家電法人本部及び個店に対する営業活動
・量販店以外にアパレルやカタログギフトに対する営業活動
・商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談
・法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行
・販売チャネルの構築、マーケティングや販売戦略の策定
・物流、カスタマーサポート体制の構築
【ポジションの強み】
・東証プライム上場グループで安定経営のなか、裁量権を持って行動できる
・全米トップクラスの商品を、日本に新展開するフェーズに携われる
【商品の強み】
・音質のこだわり...価格に対しての品質が良好で多くの方に手を取ってもらいやすい
・機能性◎...軽量、コンパクトなフォルム、充電ケーブル内蔵で持ち運びもしやすい
・環境に配慮...100％リサイクル可能なパッケージや、不要な製品回収など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 年棒制：月額333000円 賞与：なし（年俸制のため） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、介護保険 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時～14時） 標準労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日（2021年実績） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ・ソリューション営業経験 【尚可】 ・量販店本部（食品業界を除く）への折衝経験がある方 ・コンシューマ向け商材の営業・販売経験があり、音響機器に興味のある方 ・小売業界・消費財業界の経験3年以上 ・コミュニケーション力 ・ブランド構築経験、マーケティング経験 ・海外製品の国内展開経験などがある方 ・大手家電量販店の本部営業経験が3年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JLab Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0045 東京都港区麻布十番1-10-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電子機器・音響機器「JLabシリーズ」の仕入れ・販売 2022年度に100ドル以下の完全ワイヤレスイヤホン市場において販売台数全米No.1*を獲得し、米国で最も注目されているオーディオメーカーの1つになっています。 2013年にAmazonのイヤホントップセールスブランドになったことを皮切りに、米国でのポジションを獲得。 2017年にTrue Wirelessイヤホンの販売を開始したことに加え、スポーツ用のイヤホンや豊富なカラーバリエーション展開から、米国の若者やスポーツマンから絶大な人気を得ています。 そして、2021年11月 JLab Japan 設立。国内では、ECビジネスを中心に事業成長を続ける当社ですが、さらなる販路の拡大・ブランド認知を実現するべく、リテールビジネスの拡大を強化してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jlab-audio.jp/pages/company?srsltid=AfmBOooYV5f5bq4JfARz_UlSsnoINZBkNS0uBW9Bh4aU5SgConwJGdNc |
| 設立 | 年2021年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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