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正社員
【職務概要】
大手産業用電気機器メーカー (パワーエレクトロニクスシステム事業部)の新規部署にて、製品の品質保証 (電気評価・実験・検査) 業務をお任せします。
【職務詳細】
・工場内における、各種要領書(マニュアル) に基づいた弱電製品の試験・検査業務
・オシロスコープなどの各種測定器・評価器具を用いた、製品の電気特性や動作確認
・業務習熟度に合わせ、パワーエレクトロニクス等の強電製品を対象とした試験・評価
・顧客先における製品の立会検査、および現地出向での各種現地試験(出張あり)
・試験データの取りまとめ、および不具合発生時の報告や品質改善に向けたサポート
【セントラルエンジニアリング株式会社】は
航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、1960年の創業以来、日本のモノづくりを支え続けてきました。
試作～資材調達～開発設計～製造(同社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国に向け約40,000台を出荷している同社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：355万～448万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：給与改定年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給あり、寮・社宅・住宅手当あり ■勤務時間：08時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オシロスコープなどの電気評価器具、測定器の使用経験がある方 ・業務に慣れた後、顧客先への立会検査や現地試験に伴う出張対応が可能な方 【尚可】 ・電気知識をお持ちの方 ・実験・評価・テスト等の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
| URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 9,900百万円 |
| 従業員数 | 1,182名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | （株）IHI、旭化成（株）、（株）大林組、京セラ（株）、JFEエンジニアリング（株）、清水建設（株）、住友化学（株）、住友重機械工業（株）、住友電装（株）、（株）東芝、東芝プラントシステム（株）、TOTO（株）、トヨタ自動車（株）、（株）ニコン、日産自動車（株）、日本電気（株） パナソニック（株）、（株）日立製作所、（株）日立プラントコンストラクション ほか 大手企業・優良企業約300社（50音順・敬称略） |
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