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正社員
【職務概要】
同社は、メーカーや商社などの顧客に対して、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションの提案を行います。
【職務詳細】
・現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチする新規開拓営業
・既存顧客のメンテナンスおよび見積書の作成
・新規顧客や新規ビジネス獲得時における、社内アフターフォロー部門への引き継ぎ業務
・各部門との連携およびトラブル発生時の対応
・顧客の事業計画や国際輸送における課題のヒアリング
・課題解決に向けた最適な輸送方法の組み立ておよび提案
【その他】
・分業制ではなく一気通貫で顧客を担当します。
・輸出入のうち、輸入が約8割を占めています。
・海上運送の割合が高い環境です。
・英語はメールの読み書きが中心であり、会話の機会は少なめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町2-15-15 新扇堂ビル7階 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 年棒制：月額375000円 賞与：決算賞与あり 昇給：有／制度あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金有、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)、定年制度有（60歳）、再雇用制度（65歳まで） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・フォワーダー業界での営業経験（目安：3年以上。特に海上の経験者歓迎） ・英語を用いたメール対応ができるスキル 【尚可】 ・国際物流業界での経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | THI Japan 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-15-15 新扇堂ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： THI Japanは2010年7月に設立され、2011年より本格的に会社運営開始、多くのお客様のご協力で3年毎に売上高をほぼ倍増する勢いで成長させて頂いております。 THIとは台湾籍、且つ台湾証券市場上場会社であった創業会社であるTAI HWA INTERNATIONALのGroup名であり、現在Group名はT3EXへ変わりTHI創業より通算40年目となっております。 ■特徴： 国際輸送業界について コロナ禍で話題になった、医療従事者と同様な、所謂、Essential Workerに類する業界と仕事です。国内外を問わず、社会生活に輸送を通じて貢献する、社会の重要なインフラの一端を担う公的な仕事と社会貢献の誇りをもって従事できる業界です。 当社グループは国内外に多数の拠点を持ち、それを中心にGlobalなネットワークを構築し、お客様に国際輸送サービスを提供し、結果的に社会貢献をするという大事な使命を担っております。 ■組織風土： 当社は座学、OJTを含め、研修、教育プログラムには力をいれており、その習得度合による透明性、公平性の高い人事評価制度も導入しています。 個人の成長が結果的に会社全体の成長となることを基本方針としておりますので、与えられるだけでなく、自身で習得することも忘れず、即ち成長と自立を目標にされる方は是非一緒にチャレンジください。 ■当社サービスの特徴： ＜航空輸送＞ 自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。 ＜海上輸送＞ アジアを中心に、世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.thijapan.jp/index.html |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,574百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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