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正社員
【職務概要】
同社にて、クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
AWSやGoogle Cloudのクラウドエンジニアとしてアセスメント・提案・デリバリー・構築、サポートをお任せします。
同社はAWS、GoogleCloudとパートナーシップを結び拠点横断で推進しています。
クラウドエンジニアとして市場価値を高めることが出来ます。
◎「東証プライム上場」
◎独立系SIerとして多様な業種の案件に関われる醍醐味があります。
◎長く働き続けるための制度と育成環境があります。
≪中途入社の教育制度について≫
入社後、教育担当を決め、教育担当と共に1プロジェクトをご担当いただきます。(長いプロジェクトで1年間)
人との繋がりを大切にし、面談を随時行っています。管理者も、管理者としてではなく、人として関わっていくことを大切にしています。
★風通しの良い職場で、のびのびと働きたい方にお勧めです!
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※案件により異なる ※案件により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 月給制:月額448000円 賞与:年2回(評価による)※過去実績計2ヶ月 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月間(期間中条件の変更無し)) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職務・技術手当、資格手当 在宅勤務手当支給 ■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間) ※フレックス制あり(条件付) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~20日、休日日数126日、年末年始、ウェルカム休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドエンジニアとしてリーダー経験があり、顧客折衝、要件定義の経験がある方 【尚可】 ・Google Cloud、AWSの構築経験のある方、もしくは知識を有している方 ★Google Cloudに携わった経験があれば即戦力として活躍できます! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 事業内容 | *1980年1月設立の株式会社システムサポート(現:株式会社システムサポートホールディングス)から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継 ■概要 独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。 ■会社の方向性 当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。 また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。 ・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位 ・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位 ・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞 ・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル 最高ランクのPremier Partner 認定取得 ・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞 <取り組み> ・支社キックオフ(半年毎):支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など ・事業部会(毎月実施):グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会 ・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。 「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。 ・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。 ・月の平均残業は10.7時間です。(2024年度実績) 衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。 ■事業内容 クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。 https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance |
| 代表者 | 代表取締役社長 東 祥貴 |
| URL | https://www.sts-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26,938百万円 |
| 従業員数 | 1,712名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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