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正社員
セブ島の開発組織をマネジメントしながら、プライム市場上場Gの新規事業や最重要サービス群開発に上流から携わっていただくお仕事となります。
【具体的な業務内容】
・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における、現地エンジニアのピープルマネジメント
・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ
・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等
・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践
【開発環境例】
言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript、Node.js、React、Next.js
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Jira
情報共有ツール：Slack
クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用
PC：MacBook Pro
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 フルリモートOK 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与回数 賞与なし インセンティブ なし ■給与目安 900万円～1,200万円 月給：750,000円（固定残業60時間分257,680円含む）～1,000,000円（固定残業60時間分 331,840円含む） ※スキルに応じて年収提示いたします。 ■昇給 年2回（6月・12月）※当社規定による ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし 福利厚生・諸手当 社会保険完備、住宅手当、資格手当、役職手当、交通費支給、資格取得制度、社員割引制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 ■慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) ■インセンティブ制度 ■書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) ■セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) ■資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) ■WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) ■子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) ■トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) ■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり） |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 その他の休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日） ■生理休暇 等 勤務時間 10:00～19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・5 年程度のソフトウェア開発経験 （可能であればフロントエンド寄りスキル保有：React、Next.js、TypeScript） ・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ※外国籍不可 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・オフショア開発の経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・システム・データベース・テストの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Java・PHP・Node.js・React・Next.js・TypeScript のいずれかの開発経験 【親和性の高い人物像】 ・協調性があり会社視点で動いていける方 ・テキストコミュニケーションも丁寧にとれる方 ・グローバル志向が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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