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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【三重/伊賀】工場長候補◆住宅内装品向けプラスチック部材の製造◆創業以来黒字経営◆家賃補助有◆日勤
【創業以来黒字経営★/他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)】
建材分野のニッチTOPメーカーである当社にて、工場長候補を募集しております!
■業務内容:
生産管理、製造、品質、設備などの部門間のマネジメントをやりながら、将来の工場長を目指していただきます。
より効率的に生産を行うために、常に生産現場に目を配り、改善を重ねていただきます。とりわけ近年は環境問題から素材ロス削減に取り組むことも重要なテーマとなっています。
■組織構成 :
商品開発は11名で担当しています。(三重工場7名、伊賀工場3名、両工場の取り纏め1名)
40・50代が多く、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
■企業魅力 :
・希望者には仕出し弁当あり(おかずのみ340円・ごはんセット400円)
・板状の家具・建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。
・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。
・業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます。
■企業について:
弊社は住宅内装製品であるシステムキッチン・ドア枠用途向けのプラスチック部材を企画から製造・販売まで国内外に拠点を設けて展開しています。
主にシステムキッチン・窓・ドアの表面材の化粧材および造作部材の企画・開発・製造・販売・施工までを行っています。国内の住宅/非住宅の主要OEMメーカーへ供給しており、独自ブランドの製品で国内でも高い評価を得ています。高い耐圧性とプラスチック成形技術で、単なるプラスチック製品ではなく高品質・安全性・機能性を付加価値とした建築用部材を提供しています。
また、近年はバイオマス原料を取り入れた製品の企画・開発・製造・販売や、環境配慮型製品(抗菌・抗ウイルス・防カビ・抗菌仕様など)の製品企画・開発・製造・販売も展開しています。さらに廃プラスチックの再資源化・循環型社会を意識した取り組みも実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし。 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 伊賀工場 住所:三重県伊賀市西乃澤南野1368番地 勤務地最寄駅:JR関西本線/佐那具駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,401円~202,790円 その他固定手当/月:38,038円~56,535円 固定残業手当/月:40,036円(固定残業時間25時間45分/月~21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,475円~299,361円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:上限38,000円/月 家族手当:規定によって支給します 住宅手当:規定によって支給します 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし。 <その他補足> ■自転車通勤可:通勤圏内2km以下の社員対象 (一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度:必要に応じて始終業時間の変更可能 (全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり ■通勤手当は通勤居により支給(片道が2km~50kmまで) ■在宅勤務:事務職の一部社員対象 ■住宅手当: 16,000円 ※転居が発生する場合、転居後3年間家賃の半額を会社で負担 (上限4万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 GW、夏期、年末年始、その他(社内カレンダーによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも満たす方 ・メーカーでの生産管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パネフリ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0831 京都府長岡京市一里塚2-11 |
| 事業内容 | ■概要:プラスチックを主とした家具部材・建材・住宅内装部材の製造・販売/園芸・菌体事業 ■詳細:主に家具などの断面を化粧するためにつかわれているエッジバンドの製造、販売を行っております。自社ブランド製品の品揃えでは競合他社の追随を許さず、木目調から金・銀色の金属感まで、その数は大よそ1,000種類。各々のバリエイションまで含めれば、業界内で群を抜く種類を所持しています。 製造は三重県に3拠点ある工場にて行っており、主にハウスメーカー、システムキッチンメーカー、家具メーカーに対して販売をしています。グループ会社にジャパンクラフト株式会社という販売会社もございます。 ■特徴:エッジバンドの分野に特化してきたことが、同社の自社ブランド製品群の高シェアを生み出しています。例えば、厚物調のエッジバンドの分野での競合は国内に2社しかなく、同社のシェアは8割を占めています。国外製品においてはドイツ製が競合となり国内では圧倒的なシェアを占めています。 ■取組み:新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。建築内装部材の分野にて、手つかずのマーケットに対して新製品を開発・投入しています。加えて新素材「カルファイバー」の開発・製造・販売や、環境に配慮した除草剤開発など住宅分野以外の商品開発にも取り組んでいます。 ■その他:ご自宅のテーブル・キッチン棚、店舗のテーブル、オフィス家具など、実は1日一度は目にする機会がある身近な製品メーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.edgeband.com/ |
| 設立 | 年1979年2月 |
| 資本金 | 34百万円 |
| 売上 | 3,407百万円 |
| 従業員数 | 181名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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