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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
※/未経験歓迎【千葉/市原一般職/転勤なし】化学品の製造オペレーター(二交代) ◆福利厚生充実
【交代勤務可能な方へ/AGC社員として京葉モノマー株式会社へ出向ポジション/資格取得奨励制度有/グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー/有給取得率90%◎/独身寮や社宅・50%会社負担借上げ制度有】
■職務内容:
AGC単体社員としての採用です。休職派遣(出向)の扱いで京葉モノマー株式会社(※)にて就業いただきます。
・化学品製造プラントの運転業務
・プラント内の配管・バルブ・ポンプの操作管理、整備
・DCS(集中管理システム)を用いた遠隔操作
・工場内パトロールによる製造の管理と保守業務。
(※)千葉県市原市五井南海岸11番地6/塩化ビニールモノマーの製造・販売
◆就業時間:1勤(7:20~17:30)⇒2・3勤(17:20~0:00)⇒3勤(0:00~7:30)⇒休日
※シフト:※シフト例:1勤→2勤→3勤→休日 (通常2・3勤は連続勤務)
※土日祝日関わらず、上記4日間を1つの周期とした勤務となります。
※求人企業の届出内容に応じた単位=1か月
※1週間あたりの平均労働時間=週40時間
■手厚い福利厚生有:
カフェテリアプラン※年間最大12万円、学びポイント※年間最大12万円、独身寮、外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定有、
会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等) 、資格取得支援制度、教育ローン等
【当社の年収モデル例】
※18歳高卒入社者で、時間外、休日労働等手当を含めた基本給ベース
※昇給により異なります
・勤続10年(28歳) 約6,400,000円
・勤続20年(38歳) 約7,900,000円
・勤続27年(45歳) 約8,600,000円
■キャリアパス:
入社後は基本的な研修を実施しその後は現場に配属となりOJT等でキャッチアップいただきます。資格取得を奨励しており、技能の練習を残業時間中に実施することも可能です。いずれはリーダー等を目指していただけます。また現場での経験を活かして設備の上流工程に関われる道もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最長6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:20~17:30(交替制) <勤務パターン> 7:20~17:30 17:20~0:00 0:00~7:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 京葉モノマー株式会社 住所:千葉県市原市五井南海岸11番地6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※AGC単体社員としての採用。出向の扱いで京葉モノマー株式会社にて就業。 <転勤> 無 原則なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 固定給+業績給 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※基本給の約2ヶ月分/回 【年収モデル例】 ※18歳高卒入社者で時間外、休日労働等手当を含めた基本給ベース※昇給により異なる 勤続10年(28歳)約6,400,000円 勤続20年(38歳)約7,900,000円 勤続27年(45歳)約8,600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定あり) 住宅手当:同社規定による 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:AGC企業年金基金 退職金制度:補足事項無し <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育 ■自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクール等年間最大12万円の補助あり) ■資格取得支援制度、自己開発支援制度 <その他補足> ■財形住宅貯蓄 ■財形年金貯蓄 ■教育ローン ■社内融資 ■社員持株会 ■カフェテリアプラン(年間最大12万円)等 ■外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり ■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月6休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 4日につき1日 (※年間休日105日) GW、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇(2週間の連続休暇を奨励)、有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ・交代勤務可能であること ■歓迎条件: ・化学品製造プラントでの製造業務経験が5年以上あれば尚よし ・化学系の学科を専攻されていれば尚よし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AGC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8405 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F~34F |
| 事業内容 | AGC株式会社は1907年創立の世界的素材メーカーで、ガラス・電子・化学品・ライフサイエンス・セラミックスなど多様な領域で事業を展開しています。海外売上高比率は約7割、海外子会社従業員比率は全体の約8割を占め30以上の国と地域でグローバルに事業を推進しています。 長期ビジョン「2030年のありたい姿」のもと、建築用ガラスや自動車ガラス、ディスプレイ用ガラス基板、フッ素化学品、バイオ医薬品CDMOなど、社会基盤を支える多様な素材を提供しています。 ◆事業特徴 AGCは世界シェア上位の製品が多く、技術の深さが競争力の源泉です。 ・建築ガラス:板ガラス、複層ガラス、Low-Eガラス ・オートモーティブ:各種自動車ガラス、車載ディスプレイ用カバーガラス ・電子:液晶/有機EL基板、半導体関連部材 ・化学品:苛性ソーダ、塩ビ、フッ素樹脂、フッ素ガス、ヨウ素製品 ・ライフサイエンス:バイオ医薬品CDMO(AGC Biologics) ◆今後の展望 AGCは長年培ってきた「ガラス」「化学」「セラミックス」「バイオ」のコア技術を基盤に、既存技術の応用と高機能素材の創出力を組み合わせた“素材ソリューション企業”として進化を続けています。 中期計画 AGC plus-2026 では、収益性の改善と事業構造転換を推進しつつ、電子・化学品・バイオ医薬など成長領域へ重点投資を強化しています。 100年以上蓄積してきた材料設計、加工、量産、プロセス制御、分析の総合力により、新素材創出や既存素材の高機能化、異素材融合による価値創造を可能にし、産業変化にも柔軟に対応できる点が同社の強みです。 ◆福利厚生・就業環境 AGCは「人財のAGC」を掲げ、働きやすさと専門性の発揮を重視しています。 フレックスタイム(コアなし)、在宅勤務制度、技術研修やマネジメント研修などの充実した学習環境、住宅補助・各種手当、企業年金、健康支援制度を整備。 平均年齢43.2歳、平均勤続16.9年と、安定した環境のもとで長期的にキャリアを築きやすい職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.agc.com/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 90,873百万円 |
| 売上 | 2,058,832百万円 |
| 従業員数 | 8,122名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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