正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【東京】Salesforceテクニカル・スペシャリスト~日本IBMグループ/多様な働き方・キャリア~
■□IBMグループのDX領域を牽引/スペシャリストのキャリアを築くことができます/リモートワーク7割以上/多様な働きかたを支援/年間休日120日以上□■
■業務内容:
Salesforceを導入するお客様へのシステムの企画・開発・運用保守を担当いたします。
一部Salesforceを既に導入済みのお客様への対応もありますが、Salesforceを新規導入されるお客様へのデリバリーを中心に担当いただきます。
お客様の要望をヒアリングし、Salesforceの知識・経験をもとに、Salesforceでどのように実装していくのかをお客様と共に検討いただきます。
顧客折衝・要件定義等の上流工程から担当いただき、オフショアも活用しつつ実装していきます。
■具体的には:
・改善テーマの企画
・要件定義
・設計/開発/テスト
・リリース対応
・障害対応(根本原因究明と対応方針策定) など
最近のトレンドとしては、カスタムコードでカスタマイズするような案件は減ってきており、Salesforceの標準機能にお客様の業務を合わせ込んでいく案件が多くなっています。
■プロジェクト例:
・大手製造企業へのマーケティングシステム導入
・金融機関への顧客管理システム導入 など
■事業部について:
エンタープライズ・エコシステム事業部
【事業方針】
マルチクラウド・国内外の他社製品ソフトウェアとIBMのサービスや技術を組み合わせ、お客様にエコシステムを活用した提案、導入からデリバリーの実施、そしてライセンスの締結支援や保守サービスを提供し、お客様のDX実現を推進します
【事業内容】
1. ISV製品の技術支援、保守サービス、運用支援サービス
2. ERPパッケージを活用したシステム構築・保守サービス
3. クラウドサービスを活用したシステム構築サービス
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:36 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(日本IBM本社) 住所:東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 日本IBM本社 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ■月額制、または年俸制(入社時の職位に準ずる)となります <賃金内訳> 月額(基本給):541,666円~833,333円 <月給> 541,666円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします 【リーダー/マネージャークラス】 月給60万円~83万円 年額730万円~1000万円 【メンバークラス】 月給54万円~60万円 年額650万円~730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:日本IBM健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) 退職金制度:退職(確定拠出型)年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後集中研修、6か月研修、Eラーニング、語学研修、社内外講師によるセッション、PMP資格取得補助などの資格取得補助 等多数あり <その他補足> ■退職(確定拠出型)年金制度 ■財形預金 ■特別慶弔金・見舞金 ■入社時赴任費用補助あり(支給条件有り) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12月30日~1月3日)■有給休暇(入社日により付与日数は異なります)■産前・産後休暇(取得実績あり)■育児休暇(取得実績あり)■フレッシュアップ休暇■特別休暇※5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Salesforceの導入・開発・運用保守経験 ・Java,Apex等での開発経験 ・Webアプリ系開発の経験+Salesforceアドミニストレータ等の資格保持者 ・SaaS系のソフトウェア開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 情報システムの企画・設計・開発・保守・運用にかかわるコンサルティング、技術支援、受託サービスおよびIBM製品を補完する他社製ソフトウェア製品の提供 ■ビジョン: 2020年、日本アイ・ビー・エム・サービス株式会社(ISC-J)、日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社(ISOL)、日本アイ・ビー・エム・ビズインテック株式会社(IBIT)が3社合併し、日本アイ・ビー・エムグループ最大のITプロフェッショナル集団である日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社(IJDS)が誕生しました。また、2022年7月には、日本アイ・ビー・エム共同ソリューション・サービス株式会社(CSOL)および日本アイビーエム中国ソリューション株式会社(IGSCH)と合併いたしました。 先進デジタルテクノロジーと業界知識に精通した最高峰のITプロフェッショナル集団として、お客様の持続的なデジタル変革の実現のために、蓄積された業界知識と圧倒的な技術力を活かして、迅速なITソリューション導入と堅牢な基幹業務の運用をご支援します。そして、お客様の新しいビジネスモデルの構築、サービスや業務プロセス変革、システム開発、運用といったあらゆる領域でのデジタル変革の促進を通じて、よりよい社会の実現を目指してまいります。 ■特徴(TOPICS): IBMグループとしての英知を結集し 6つの事業部でお客様の成功と変革のためのトータルソリューションを提供します。 金融事業部、産業事業部、クロスインダストリー事業部、地域DXセンター事業部、デジタル事業部、エンタープライズ・エコシステム事業部 ■組織風土: (1)お客様第一主義(2)業界知識と圧倒的な技術力(3)多様性と変化を受け入れる文化(4)多彩なITプロフェッショナル |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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