【ヴァイタル・インフォメーション株式会社】【サーバエンジニア】リーダー候補募集｜上流工程・PLへ挑戦｜明確な評価制度｜リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【サーバエンジニア】リーダー候補募集｜上流工程・PLへ挑戦｜明確な評価制度｜リモート可


【リーダー候補として上流工程などキャリアアップできる環境】

■業務内容
サーバ・システム基盤の構築・運用・保守を中心に、インフラ業務全般を担当いただきます。Windows・Linuxサーバの基盤運用管理、システム基盤構築、仮想サーバ移行、AWS・Azureなどクラウド環境の設計・構築・運用など、これまでの経験やスキルに応じたプロジェクトへ参画します。

■プロジェクト例
・総合商社向けSAP（BASIS）環境構築
・生命保険会社向けサーバ基盤構築支援
・AWS・Azureを活用したクラウド設計・構築プロジェクト

■リーダーを目指せる環境
当社では、開発・構築だけで終わるのではなく、要件定義や顧客折衝、プロジェクト推進まで経験できるキャリアパスを用意しています。
PL・PM育成制度のもと、将来的にはWBS作成・工数管理・進捗管理・品質管理・顧客との定例会・メンバー育成など、プロジェクト全体をリードする役割へステップアップ可能。入社半年で顧客対応、2年目で上流工程を担当した実績もあり、マネジメント未経験からリーダーへ成長できる環境です。

■安心して挑戦できるチーム体制
1人常駐はなく、自社メンバーとチームでプロジェクトへ参画します。チームリーダー・グループリーダー・営業が連携してフォローするため、上流工程やリーダー業務にも安心してチャレンジできます。

■評価制度
13段階の評価制度・16職種別ランク制度を導入。技術力だけでなく、リーダーシップや業務改善、会社への貢献なども評価対象となり、年2回の評価・フィードバックを通じて昇給・賞与へ反映します。「何をすれば次のキャリアへ進めるか」が明確なため、リーダーを目指しやすい環境です。

■働きやすさ
・リモートワーク約9割
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・1人常駐なし・チーム参画が基本
・平均残業15.7時間（2025年度実績）
・時短勤務制度あり
・産休・育休取得実績あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】