正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【恵比寿|新規テレアポなし】インサイドセールス◆資産形成の教育から、人生を変える提案へ
◆リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開!
◆従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業◎
メイン事業である投資用不動産の販売事業の売上拡大を「縁の下の力持ち」として支え続けるインサイドセールス業務全般をお任せします。
今期は各部門で前年比1.5倍の成長を目指す中、コンサルティングチームを強化・専門化するフェーズを迎えています。高単価商材で腕を磨きたい方、不動産・金融は未経験という方も歓迎。「商談をつくる力」を鍛え、フィールドセールスへのステップアップも可能です。
■仕事詳細:
・個別相談業務(メイン業務)
セミナーにご来場いただいたお客様に対し、ご来場背景やお客様が知りたい内容に合わせて面談を実施(オンライン/対面)
・架電業務
予約をいただいたがセミナーにお越しいただけなかったお客様への再アプローチ
■この仕事の魅力・やりがい:
【1. 高単価商材で「本物の営業力」が身に付く】
扱う商材は不動産・保険・証券など、いずれも数百万〜数千万円規模の高単価。単なる商品説明ではなく、お客様のライフプランを一緒に考えるコンサルティング営業です。この経験は業界を超えて市場価値に直結します。
【2. 教育型営業だから、押し売りとは無縁】
NISAやiDeCoの基礎知識から始め、お客様が自分で判断できるように育てる「エデュケーション→相談」の流れを大切にしています。強引な不動産営業とは真逆のスタイルです。
【3. 素直に学べる人が最速で伸びる環境】
すべての商談が録画・共有され、成績優秀者の進め方をいつでも学べます。AI活用のフィードバックも活用でき、業界未経験でも着実に成果が出せる仕組みが整っています。
【4.「ファンになっていただく」世界観】
一度の取引で終わりではなく、お客様の人生の節目に「またFANTASに相談しよう」と思っていただける長期的な信頼関係を目指します。紹介やLTVにつながる本物の関係構築がコンサルタントとしての評価軸です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 年2回人事考課有(5月、11月) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:30 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 11:00~19:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,300円~339,900円 固定残業手当/月:96,700円~118,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~458,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与はスキル・ご経験・前年収等を考慮の上決定します。 <想定年収>450万円~550万円+インセンティブ ※実績に応じてインセンティブを支給 ※インセンティブ支給タイミングは、1ヶ月の成果のうち50%は翌月支給、 残り50%は半期ごとの支給分へストック [昇給]年2回 [賞与]年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(就業規則に準ずる) 住宅手当:当社借上げ社宅への入居の場合3万円/月支給 寮社宅:当社借上げマンション 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修(事業・ビジョン・社内システム等)、部署・階層別研修、外部研修への参加補助 ■資格手当:宅地建物取引士/管理業務主任者/証券化マスター等 <その他補足> ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(当社規定に準じる) ・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助) ・健康診断グレードアップ ・家賃補助(当社借上げ社宅にお住まいの方のみ) ・資格手当 (宅地建物取引士等) ・資格取得支援 ▼詳しくは下記をご確認ください https://fantas-tech.co.jp/recruit/culture/ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与) 積立休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・お客様との折衝経験を1年以上お持ちの方(toB/toC問わず) (営業・接客販売・企業の受付・人材紹介会社のキャリアアドバイザー等) ■歓迎要件 ・高単価商材(自動車・住宅・ブライダル・高級品・楽器など)の個人営業経験 ・人材系・保険・証券・金融いずれかの営業経験 ・潜在ニーズを深掘りするヒアリング経験 ・NISA・iDeCo・不動産投資など資産形成に自ら取り組んでいる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FANTAS technology株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル5F |
| 事業内容 | 第二創業期の私たちは、資産運用をテクノロジーの力でより身近な存在にしていく「ウェルステック事業」を通じて、資産形成の在り方を変える挑戦を続けてきました。 人生100年時代、老後資金への不安、インフレによる物価高騰など、将来のお金に悩みを抱える人は年々増えています。 不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポートしています。 ▼事業内容 (1)ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業 資産(ウェルス)を管理運用(マネジメント)する網羅的な事業(プラットフォーム)を展開。 プロフェッショナル人材の専門知識と、データ活用のテクノロジーを組み合わせ、お客様に対して、最適なタイミングで最適な資産運用をお届け。 【豊富な商材からお客様に合わせたベストをご提案】 金融領域:不動産投資・保険・証券・株式・NISA・不動産投資型クラウドファンディング.etc 不動産領域:賃貸仲介・売買仲介・新築マンション開発・中古マンションリノベーション・不動産管理.etc (2)ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業 人生100年時代を生き抜く、正しいお金の知識を「学ぶ場」を提供。 敷居の高い資産運用の学びをもっと気軽に身近に。ホスピタリティに溢れるスタッフが、 ひとりひとりの不安に寄り添って、お客様の人生の成功に向けて伴走。 【展開ブランド】 マネカツ・FANTAS study・FANTASコミュニティ 私たちは、お客様からも、社員からも ファンになってもらえる会社 を目指しています。 仕事を通じて、お客様の人生を支えるだけでなく、自分自身の金融知識や視野も広がり、人生にプラスになる。そんな実感を持てる環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fantas-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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