正社員
掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【AIコンサルタント】税務・会計・法務領域の業務改革/DXプロジェクトの企画・推進◆在宅・フレックス
【募集背景】
AIの進展により、税務・会計・法務領域においても、業務変革のニーズが高まるなか、当法人では税務・会計・法務領域の専門性とAI・データ・自動化技術を組み合わせ、クライアント向けAIコンサルティング、PoC／MVP開発推進、AIプロダクト開発、社内向けAI活用支援等を強化しています。
本ポジションでは、AIコンサルタントとしてクライアントワークをリードいただきます。プロダクト開発、PdM的な役割、社内AI活用支援、チームづくりにも関わる機会があり、税務×AIで多様なキャリアを選択できます。
【職務概要】
税務・会計・法務領域の業務変革のため、生成AI等のデジタル技術を活用し、クライアントの業務改革、AI導入、DXを支援するポジションです。 生成AI、RAG、AIエージェント、データ分析、RPA、ノーコード／ローコードなどを組み合わせ、課題解決に繋がる打ち手を設計・推進します。
近年はAIプロダクト開発も活発化しています。
例：PwC Japanと第一法規が共同開発した、日本の税務に特化した生成AIチャットボット:Tax Guidance Assistant
【業務内容】
・税務・会計・法務領域での業務改革／DX企画・推進
・生成AI、RAG、AIエージェント、データ分析、RPA、ノーコード／ローコード等を活用したユースケース設計・PoC／MVP推進
・クライアントの課題ヒアリング、As-Is／To-Be整理、改善施策の検討
・AI・デジタルツール導入に向けた要件定義・検証支援
・業務要件と技術要件の橋渡し
・提案書、業務設計書、PoC報告書、検討資料の作成
・クライアント向けの説明、ワークショップ、トレーニング
・法人内メンバー向けのAI活用支援、業務効率化支援、ユースケース検討
・知見の標準化、AIプロダクト開発への活用検討
【魅力】
・専門性の高い領域で、生成AI・データ・自動化を活用した業務変革に関われます。
・多様な専門家と協働し、実務に入り込んだAI活用を推進できます。
・AIプロダクト開発/企画、PdM的な役割にも挑戦できます。
・サービス開発、ナレッジ整備、チームづくりにも裁量を持てます。
・自由度が高く、互いを尊重し、協力し合う文化です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（屋内での喫煙は原則禁煙（ビル共有部に喫煙所あり）） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～700,000円 ＜月給＞ 280,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （残業代、パフォーマンスボーナス別途別途） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（マネージャーでの採用の場合年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ※別途フレキシブルワーキング手当 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、全体研修、部門研修、PwCグループ内研修、海外語学研修、外部研修、各種海外研修※海外PwCメンバーとの税務やソフトスキルに関する研修 ■英会話学校費用補助制度 ＜その他補足＞ ■協会登録費用法人負担 ■財形貯蓄制度 ■宿泊施設・レジャー・自己啓発・育児介護など各種サービスの料金割引等 ■スポーツクラブ会員権 ■昼食費補助・残業食事代制度 ■カフェテリアプラン（スポーツ、リラクゼーション、トラベル等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、有給休暇、試験準備休暇、子の看病休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※すべてを満たしている必要はありません。 ・DX、業務改善、BPR、IT導入、データ活用、AI活用、自動化のいずれかに関する実務経験 ・業務要件整理、業務フロー整理、As-Is／To-Be整理、改善施策検討のいずれかの経験 ・クライアントまたは社内業務部門へのヒアリング、調整、報告、資料説明経験 ・生成AI、AI、データ分析、BI、RPA、ノーコード／ローコード、業務自動化のいずれかへの関与経験 ・PowerPoint／Excelを用いた資料作成スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwC税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 |
| 事業内容 | PwC税理士法人は、企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務、税務業務のデジタルトランスフォーメーション( DX)などを含む幅広い分野の税務コンサルティングにおいて、PwCグローバルネットワークと連携しながら、ワンストップでサービスを提供しています。国内外のプロフェッショナルの知見と経験を結集し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決を包括的にサポートします。 |
| 代表者 | CEO 宮川 和也 |
| URL | http://www.pwc.com/jp/ja/services/tax.html |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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