【大林ファシリティーズ株式会社】【東京】建築設備・特定建築物調査◆内勤6割／50代活躍／残業20ｈ／年休126日／転勤無／大林組G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東京】建築設備・特定建築物調査◆内勤6割／50代活躍／残業20ｈ／年休126日／転勤無／大林組G


～大林組Gで安定性◎／有給取得平均日数11.5日／外勤時は直行直帰可／退職金制度・住宅手当あり～

建築基準法第12条に基づく、特定建築物定期調査、建築設備定期検査、防火設備定期検査をご担当いただきます。

■詳細
（内勤）6割
・各調査・検査報告書の確認
・修繕工事資料・見積・工程表作成
・協力会社との調査・検査・工事日程調整
・顧客との折衝（日程調整・見積折衝・工事内容説明他）
※内勤のうち顧客対応は3割ほどです

（現場）4割
・検査業務立会い
・修繕工事立会い
・修繕工事現場調査

＊1日あたりの訪問件数：1～2件
＊エリア：関東1都6県＋愛知県＋静岡県
※愛知：年1回程度、静岡：4か月間に集中しており、その間で10回程度毎年定期で点検があります。
＊将来的にビル管理関係の他部門への異動の可能性あり。

■組織構成
課長含め4名（40～50代）が在籍しております。

■働き方
・年間休日126日（土日祝休）
・残業平均20ｈ（閑散期：10時間程度（年6ヶ月程度）、繁忙期：30～40時間（年2～3ヶ月程度））
・休日出勤：月4回程をメンバーで分散しております（代休取得）

■50代活躍中
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

■当社について
・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】