正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【四ツ谷】駅関連データのソリューション営業|マネージャー候補◆『駅探』東証グロース上場企業
★乗換案内アプリ『駅探』を展開/経営直結の事業創出を担う営業マネージャー候補
★上場企業の安定基盤×ベンチャーの裁量とスピード
■当社について:
当社は、乗り換え検索エンジンおよび駅関連データを基盤に、「移動」に関わる生活基盤領域の企業へソリューションを提供している会社です。
近年は、交通データを軸に法人向けSaaSやMaaS領域へと事業を拡大し、「移動×データ」を掛け合わせた情報基盤の構築を通じて、社会インフラ領域における価値創出を推進しています。
■業務概要:
自社の交通データ・API・SaaSプロダクトを活用し、法人企業・自治体に対する課題解決型の提案営業を担っていただきます。
■業務詳細:
◇顧客の事業課題・業務課題のヒアリングおよび構造化
◇経路検索API、観光向けAPIの提案
◇駅関連データの活用提案
◇Web受託開発の企画提案
◇経費精算関連プロダクトの法人営業
◇スマートシティ・MaaS(Mobility as a Service)構想等の大型案件推進
◇事業提携、アライアンス構築
◇Webマーケティングを活用した新規開拓営業
★マネージャー候補として、営業戦略の立案・推進、チームリードもゆくゆくお任せします。
■魅力:
(1) 経路検索エンジンや駅関連データなど、生活に密接したインフラ技術を基盤に、法人・自治体の課題に向き合うコンサルティング営業。社会インフラの利便性向上に貢献できるポジションです。
また、事業拡張フェーズにあるため、営業組織の体制強化にも関与でき、営業力に加え事業開発視点の双方を伸ばせる環境です。
(2) 既存深耕に加え、既存顧客における新規案件の創出やカスタマーサクセスなど、多様な営業手法を横断的に経験できる環境です。
営業手法に大きな制約がないため、自ら課題設定から提案ストーリーの設計まで担い、主体的に成果創出に向き合うことが可能です。
(3) 取引先は大手企業が中心。API活用、データ設計、受託開発、MaaS構想など幅広いITソリューションを扱う中で、顧客課題への深い理解に基づく提案力や、複数部署を巻き込むプロジェクト推進力を高めることができます。
■組織構成
部長1名(40代男性)、マネージャー(30代男性)、メンバー4名(20代~30代)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週1日程度リモートワーク可ですが、基本出社での勤務となります(直行直帰あり) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,300円~382,243円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:70,200円~90,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 372,500円~477,543円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により決定 ■給与改定:年1回(評価による) ■その他固定手当:リモートワーク推進手当 ■別途評価報酬あり(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員持株会(申込時期:3月・9月) ■総合福祉団体保険加入 ■自社サービスの利用補助 ■社内懇親会費補助制度 ■フロア内にリフレッシュエリアあり:ウォーターサーバー設置、お菓子BOX設置・お茶・コーヒー等飲み放題 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇(3日/有給休暇とあわせて5日連続で取得することを推奨)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT商材における法人営業の経験 ・顧客課題のヒアリングから提案・受注までのプロセスを主体的に推進した経験 ・チームメンバーリードの経験(2~3名)、またはプロジェクト推進経験 ■歓迎条件 ・経営視点を持ち、事業成長を自らリードする意欲 ・営業を超えて事業責任者を目指したい志向 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社駅探 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: ・インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業 ・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・販売 ・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務 ・労働者派遣事業 ■沿革: 当社の前身である「駅前探険倶楽部」は、1997年5月に株式会社東芝のIP事業推進室内でパソコンや携帯端末向けの乗換案内サービスとして開始しました。 1999年2月に、株式会社NTTドコモが携帯電話のインターネット接続サービスであるiモードサービスを開始するにあたり、最初の公式コンテンツの一つとして、携帯電話向け乗換案内サービスの提供を始めました。 その後、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社等のキャリア向けに順次サービスを拡大、2003年1月に株式会社東芝より分社化しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ekitan.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 291百万円 |
| 売上 | 4,038百万円 |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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